掲載予定期間:2024/11/7(木)~2025/2/5(水)更新日:2024/11/25(月)

大星ビル管理株式会社

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【東京/50代活躍中】設計監理(発注者側)※残業月10h/年休123日/転勤無/土日祝休/再雇用有り

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【東京/50代活躍中】設計監理(発注者側)※残業月10h/年休123日/転勤無/土日祝休/再雇用有り

~施工管理技士or建築士をお持ちの方歓迎!設計監理※発注者側/残業月10h程度/転勤無/年休123日/土日祝休み/再雇用制度有り~

■仕事内容
日本生命様の保有ビルを中心に、建物の設計監理業務をお任せします。
▼具体的には…
・所有物件で行われる工事物件の助言、仕様確認
・工事内容の調査・検討・査定・監理業務(工事施工の管理、完了検査)
・入居テナント工事の内容、遵法性確認など
・担当物件は日本生命者の保有物件のみをご担当いただきます。
・案件規模は数百万円規模を複数、案件によっては数千万~数億円の案件を担当して頂きます。(規模が大きい場合はチームを組んで進めます)

■充実のワークライフバランス
案件はリニューアル工事が多く、繁忙期(9月・3月)以外は安定した勤務環境です。
弊社の取り扱い物件はオフィスが多いため、土日祝休みとなります。
休日出勤がある場合は必ず振替休暇を取得して頂き、夜間勤務がある際も、翌日は必ず休日とさせて頂いております。
また年間休日124日~、残業月20時間程度と業界屈指の働きやすさのため、プライベートを充実させながら働くことが可能です。

■勤務地・出張
転勤はほとんど無く、お住いの場所を考慮しております。
また出張は長期出張は無く、月1回ほどです。

■組織構成
年齢層も幅広く、中途入社の社員多数の為、入社後馴染みやすい環境です。

■会社の安定性:
大星ビル管理株式会社は、信頼と実績を持つビル管理会社です
50年以上にわたり設備管理、設備保守点検、施設警備、清掃等の業務を通じて、お客様のビルを安全・清潔・快適に管理させて頂いております。
専門技術者が在籍し、顧客のニーズに応じた最適なプランを提案します

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件: 
一級建築施工管理技士・一級管工事施工管理技士・一級建築士いずれかの資格をお持ちの方

<必要資格>
歓迎条件:管工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士2級、建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都文京区小石川4-22-2
勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/茗荷谷駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>

基本的には転勤はありませんが、本人及び組織状況により、工事関係部署(都内・神奈川・埼玉・千葉)への異動の可能性がございます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月10時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
年俸制・無期雇用

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
420万円~630万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~400,000円

<月給>
350,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■ご経験・スキルによって提示年収は変動いたします。
■上記年収は残業代込みとなっております。
■賞与実績:年2回(7月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定に基づき支給
家族手当:18歳未満扶養の子1名につき10000円/月
社会保険:社会保険完備
退職金制度:同社規定による(勤続3年以上から適応)

<定年>
65歳
再雇用制度あり70歳以上の方も働いています

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・会社指定資格を取得した場合、奨励金(一時金)を支給
奨励金の例:簿記2級・ビジ法2級 4万、宅建・社労士・日商簿記1級 10万
・会社指定資格の受験料、交通費を補助

<その他補足>
■資格取得補助制度
■65歳までの継続雇用有
■65~70歳以降は月給制、70歳以降は時給制となります。週5日でなく週3日勤務も可能です。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

■基本土日休、祝日、年末年始休暇(12/31~1/3)、夏季休暇、アニバーサリー休暇等

■入社2年目までは12日有休付与、2年目以降は20日有休付与

会社概要

事業概要

1969年、日本生命保険相互会社様のビルを管理する会社として設立された当社。
設備管理、設備保守点検、施設警備、清掃等の業務を通じ、安全・清潔・快適なビル運営を提供。
また、工事施工・テナントサービス、プロパティマネジメント・ファシリティマネジメント、環境ソリューション事業等、幅広い分野で高品質なサービスを提供し、お客様のニーズにお応えしています。

【事業内容】
◆総合ビル管理業
◆ビル修繕工事、オフィス入退去工事
◆プロパティマネジメント
◆環境ソリューション事業
◆オフィス・テナントサービス
◆PPP事業

所在地

〒112-0002
東京都文京区小石川4-22-2

設立
1969年6月
従業員数
1,334名
上場市場名
非上場
資本金
166百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011558112

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