エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社
【東京/リモート可】ネットワークPoCエンジニア◆フルフレックス/NTT研究所直下企業/転勤無◆
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~働きやすさ◎NTTグループ最先端の技術力を誇る技術中核企業にてネットワークPoCエンジニアをお任せいたします~
【NTT研究所直系グループ企業/中途入社半数以上/転勤なし/平均残業時間15h/女性活躍推進えるぼし認定/プラチナくるみんプラス認定/健康経営優良法人取得】
■業務概要:
※スキル、適性に応じて業務を割り当てます。
・ネットーワーク管理系・制御系システムの基本検討、PoC実施
・動的なネットワーク制御、スライシング、オーケストレーションに関する検討とPoC実施
・ネットワークセンサー情報の収集と分析、有意性の見極めおよびPoC実施
■チーム構成:
現在3名(主任技師2名+社員1名)
■魅力ポイント:
<スキルアップ環境>
NTT研究所の技術を用いた開発事業を請け負っているため生涯エンジニアを目指すための技術を充実した環境をご用意しています。
※会社費用で受験可能資格544資格/エンジニア勉強会の立ち上げ・開催1000以上外部研修受講可能 (※一部申請後支援可否判断)
ネットワーク・サーバーに関する知見・スキルが身に付くことはもちろん、DX提案まで携わることができ、オールラウンダーとして幅広い経験を積むことができます。
■働きやすさ:
・テレワーク制度導入(全社リモート実施率:約65%)
・平均勤続勤務年数:14.5年
・住宅手当あり(条件有)
・平均有給休暇取得日数:17.4日
■こんな方におすすめ:
・ネットワークエンジニアとしてデータ分析など幅広い業務を積んでステップアップしていきたい方
・新しい技術にチャレンジしていきたい方
■キャリアパス:
国家資格を持つ専門コンサルタントに相談できる「キャリアコンサルティング制度」や・キャリア開発研修などキャリア育成を支援する制度が充実しております。(※グッドキャリア企業アワード受賞)
■当社の魅力:
900社を超えるNTTグループ会社のうち、NTT研究所と連携をしている3社のうちの1社となります。NTT研究所の研究成果である先端技術を産業界に向けて商品化、システム化する技術開発を担っており、AIやデータ分析などのデジタル技術を駆使した課題解決を行っています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
(※下記いずれか必須)
・ネットワークの保守運用経験のある方(L2/L3ネットワーク)
・ネットワーク検証または構築経験のある方
勤務地
西新宿
住所:東京都新宿区西新宿3-19-2 NTT東日本本社ビルお客様先(NTT-AT居室あり)
勤務地最寄駅:京王新線/初台駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<勤務地詳細2>
武蔵野
住所:東京都武蔵野市西久保3-24-16 NTT東日本東京支店西久保ビル
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
チームに応じて勤務パターンを選択可能
(フルフレックス/フレックスあり)
平均残業時間:15時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
4ヶ月
補足事項なし
給与
460万円~650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~410,000円
<月給>
250,000円~410,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、選考を通じて経験や希望を加味したうえで決定
※残業手当は、残業時間に応じて全額支給
※管理職相当の処遇については、社内規定により個別に算定
賞与:有 (時期 6・12月/業績・評価により決定)
昇給:有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(規定に準ずる)
家族手当:規定により支給
住宅手当:規定に準じて支給(最大3.3万円)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
【定年】60歳【再雇用】最長70歳まで
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■教育制度:OJT、技術スキル・ビジネススキル・階層別等の各種研修、TOEIC(R)テスト受験、e-learning
■キャリアコンサルティング制度あり
■資格補助:会社取得奨励資格の受験費用補助
<その他補足>
■持株制度
■厚生施設(同社契約保養所等利用可)
■社内サークル支援制度
■慶弔金見舞金制度
■各種健康診断
■外部福利厚生アウトソーシングサービス利用可
休日・休暇
年間有給休暇13日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数130日
夏季休暇(夏季3日+連続休暇2日)、年末年始(6日)、年次有給休暇(勤続1年未満は2日~最大13日※入社月による/勤続1年以上は20日付与)、特別休暇(結婚、出産、服喪、被災、産前産後)、病気休暇
会社概要
- 事業概要
■概要:NTTグループの技術的中核企業。NTT研究所と連携しながら最新の研究成果を形にし世の中に広めており、研究成果という資源から新たな市場価値を持つシステム、サービス、商品を提供しています。また、同社で培われた技術力を生かし、知識豊富な技術者集団として独自のビジネスも展開しています。
■設立背景:NTTグループの技術的中核企業である同社は、1976年、NTTの研究開発成果を産業界へ技術移転することを目的に、「日本通信技術株式会社」として発足しました。- 所在地
〒163-1436
東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー- 設立
- 1976年12月
- 従業員数
- 1,991名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 5,000百万円
- 売上高
59,700百万円
- 平均年齢
- 45.98歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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