大和ライフネクスト株式会社

大阪市◆非住宅の修繕企画～監理～報告《施工管理から内勤多めに！働き方改善》フレックス・土日祝・上場G

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～1983年創業、東証プライム上場大和ハウス工業100%子会社の当社は、ストックモデルビジネスで安定成長中/案件拡大で増員募集！～
○不動産管理会社トップクラス
〇福利厚生や、働き方魅力！

■仕事概要：
事業用建物（オフィスビル・ホテル・商業施設等）の修繕技術担当。
＊受注してくる営業担当に付いて建物の修繕提案フォロー～受注後の施工監理～お客様（法人）への報告まで、一気通貫して担当

■具体的には
（1）修繕提案
・建物の現地調査、見積もり作成、お客様（法人中心）へ修繕工事の提案
・単に不具合個所の修繕だけでなく、中長期的な修繕計画の作成や、一棟丸ごとのリノベ企画、バリューアップ工事企画提案も。
（例：ビルの照明器具のLED化、賃貸ﾏﾝｼｮﾝ⇒寮・社宅への用途変更を含むリノベーション、テナント入れ替えに伴う原復～バリューアップ工事など。）
（2）施工監理
・発注工事に対し、工事業者の選定・マネジメント、品質管理
・建物の利用者やテナントと円滑に工程が進むよう、各所との連携・折衝業務
＊専任の場合を除き、現場常駐の工事監理でなく巡回品質管理
（3）報告
・提案した工事の進捗・完了報告、中期～長期にわたっての計画修繕提案
・定期的なお客様訪問で、現状のニーズの確認や課題の洗い出し→次の工事提案

【担当件数】大きければ１件、小さければ２～３件
【対象物件】大阪は淀屋橋の再開発オフィスビルがメイン
【金額】大小さまざま
【エリア】大阪、和歌山　※１時間半圏内
【出張】基本日帰り

■Point：
（１）【内装・外装・設備更新/修繕】【公共施設や物流倉庫】など幅広い建物や設備にも関わるチャンスも！
（２）評価制度明確。目標設定で明確に言語化し、年収上がり幅◎
（３）組織：課長39歳含め７名（３０代３名、４０代２名、５０代１名）
（４）働き方
・年休123日/土日祝
・残業30h以下
・フレックス
・リモート相談可
・夜勤・出張、基本無
・時間外の緊急対応も原則無
・施工現場の現場常駐の監督でなく、『発注者側』での立ち位置のためワークライフバランス◎
・リクルート系列の会社のため変化に柔軟。→IT化や、改善になる新しいものを取り入れる社風！
＊月２回ほど土日出社の可能性有。振り替え休日取得有

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建築／設備業界での5年以上の実務経験（設計・施工管理・技術営業等幅広く可）※修繕の経験は不問

■歓迎条件：
・改修工事の経験者
・建物の施工管理等の実務経験者（建築・管・電気工事問わず）
・以下いずれかの資格保有者
L二級施工管理技士以上（建築・管・電気・電気通信）


★コミュニケーションや、意見発信の多い社風です！フランクに「さん付け」で呼び合います◎

＜勤務地詳細＞
西本町事務所
住所：大阪府大阪市西区西本町2-3-6 山岡ビル
勤務地最寄駅：地下鉄各線／阿波座駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
将来的な転勤の可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～9:00、15:00～19:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※標準時は9：00から勤務する社員が多いです■平均残業30h以下

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給※上限額は一カ月定期55,000円を基準
社会保険：社会保険完備です
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後、定期的な研修あり
■資格取得支援
■資格手当例：一級建築士/月１万円、一級建築施工管理技士/月5千円、二級建築施工管理技士/月3千円

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■持ち株会制度
■大和ハウスグループ社内割引制度
■確定拠出年金制度
■GLTD制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏季休暇、年末年始、有休、慶弔・積立有給休暇制度
■ステップ休暇(勤続3年ごとに10日分の休暇付与）
※工事立ち合いの為、月2回程土日出勤いただきますが、その場合平日に振替休日を取得いただきます。