三菱電機プラントエンジニアリング株式会社

【大阪/堂島】資材調達◇三菱電機Gの安定経営基盤／年休127日／福利厚生◎／残業平均20H程度

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～三菱電機100％出資会社／SDGs・再生可能エネルギーや産業に不可欠なインフラを支える／景気に左右されにくい安定経営基盤～

■業務内容：
請負業務の発注や、部材の調達・発注、購入価格の交渉、取引先管理等、資材業務全般を担っていただきます。
（1）調達品（役務・部材・機器）の選定及び調達先の選定
（2）調達先への見積徴取・価格交渉・発注・納期フォロー
（3）調達品の納入完了確認

■やりがい：
◎請負業務や部材・機器を効率的かつ適正価格・納期で調達し、会社の受注機会拡大や利益創出に貢献します。
◎人件費上昇や国際情勢の変化による原材料・部品の価格高騰、長納期化に対応する能力が求められますが、OJTカリキュラムと先輩社員のサポートで成長を支援します。

■組織構成：
課員5名（男性4名、女性1名）
平均年齢51歳（30代1名、40代1名、50代1名、60代2名）

■研修制度について：
◇OJTを中心とした職場内教育・訓練
◇階層別教育
入社から35歳まで入社年数（年齢）に応じた教育（ビジネスマナー、ビジネススキル、関連法規、環境、経営管理など）を実施し、それ以降のさらなる成長に向かって自律的に挑戦できる社員の育成を図っています。
◇職能別教育
事務・営業・技術部門の業務に必要な技術、技能、知識、スキルについて、
全社横断的な教育プログラムを展開しております。
◇資格取得補助制度、奨励金制度あり

■当社について：
◎「三菱電機」のパートナーとして社会のインフラを支える電機設備の保守技術を基盤としたフィールドエンジニアリング会社です。地域電力会社からJRや大手私鉄、港湾、道路や各地の上下水道施設まで、三菱電機は様々なインフラ分野のお客様に先進の電機設備を提供しております。
・当社は発電設備や交通インフラ設備のメンテナンスやエンジニアリングサービスを行っている為、不景気でも安定した経営基盤がございます。

■充実した福利厚生：
三菱電機（株）100％出資の子会社であり、親会社同等の福利厚生を利用可能です。住宅補助や扶養手当もございます。

変更の範囲：当社業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
＜以下いずれか必須＞
・購買、調達業務の経験をお持ちの方
・営業業務（販売業務）の経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・機械、電気など設備分野での上記経験者
・関係法令に精通されている方（建設業法、下請法、独禁法等）

＜勤務地詳細＞
西日本本部事業所
住所：大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル
勤務地最寄駅：JR東西線／北新地駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本社および全国の営業所、工場

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＜勤務地補足＞
※JR東西線北新地駅 徒歩2分 / Osaka Metro四つ橋線西梅田駅 徒歩3分 / 京阪電鉄京阪中之島線渡辺橋駅 徒歩5分 など

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
【残業】月平均15時間 ※繁忙期(3,9月)は最大30時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定により支給
家族手当：当社規定により支給
住宅手当：当社規定により支給
寮社宅：独身寮（※社内規定有）
社会保険：社会保険完備（健康保険：三菱電機健康保険組合）
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
継続雇用制度あり（再雇用・勤務延長）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・職場内教育（OJT）
・階層別教育
・職能別教育※23年度西日本地区では62講座開講
・社外資格取得支援
・社外通信教育/社外教育機関


＜その他補足＞
■企業年金
■社員持株会
■冠婚葬祭と社員相互の親睦制度
■住宅融資
■結婚休暇
■忌引休暇
■チャージ休暇等

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

GW／夏期／年末年始／特別休暇／結婚休暇／忌引休暇／チャージ休暇など
※年次有給休暇：入社月により付与日数は変動し、最大20日の付与となります.