掲載予定期間:2024/11/7(木)~2025/2/5(水)更新日:2024/11/7(木)

株式会社オーディオテクニカ

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商品企画(個人向け音響機器) ※audio-technicaブランド/グローバル音響機器メーカー

正社員
求人詳細

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仕事内容

商品企画(個人向け音響機器) ※audio-technicaブランド/グローバル音響機器メーカー

【ターンテーブルにおいて欧米市場でトップクラスのシェアを誇り、毎年グラミー賞授賞式に1000本以上のマイクを提供/前年比で売上110%成長の音響機器メーカー】

■担当業務:
当社ブランドのコンシューマー向け音響機器(カードリッジ、ターンテーブル、オーディオアクセサリー等)の商品企画をお任せします。市場調査を行い、新製品コンセプトや製品仕様、販売戦略等を検討頂きます。

【具体的には】
主に海外市場向けの商品企画を担当となります。海外販社担当者とのコミュニケーションや市場調査による新たなニーズの発見、商品コンセプトの立案をはじめ、技術者と連携した具体的な製品仕様の策定等です。商品の上市に向け、プロジェクトの中心となって進めて頂ける方を求めています。
当社のコンシューマー製品は、日本はもとより世界へ向け展開、伸長しており、世界に向けて市場を拡大する事にやりがいを感じるチャレンジングな方の応募をお待ちしております。

■当社製品について:
マイクロホン、ワイヤレスシステム、ヘッドホン、アンプ、ミキサー、スピーカー、カートリッジ、AVアクセサリー、カーオーディオアクセサリー等の業務用・民生用の音響機器を中心に展開。特殊なものでは、テレビのハイビジョン収録や海中からの鯨の声をリアルに捉える防水マイクなどもあります。

■当社特徴:
「audio-technica」ブランドで、ヘッドホン、マイクロホン、カートリッジ(レコード針)を中心とした民生用・業務用音響機器の開発を手掛けるグローバ音響機器メーカーです。世界で最も権威ある音楽賞であるグラミー賞に毎年1000本以上のマイクを提供、1996年以降の多くのスポーツ大会で同社のマイクが使われています。「BCN AWARD」ヘッドホン部門において2010年から2013年4年連続で第1位を獲得するなど、世界の音楽機器メーカーで最も注目を浴びるメーカーの一つとなっています。
社員一人ひとりが希望と生きがいを持って個々の能力を十二分に出しあい、新鮮で魅力にあふれた商品を創造するオーディオテクニカ。個を尊重しながら、健全で柔軟な企業体質を維持し育成していくことに努めています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■応募条件:
・メーカー(音響/電機/楽器)での商品企画実務経験(目安:3年以上)
・プレゼンテーション及びその資料作成(PPT/Excel)、企画書作成のスキル

■歓迎条件:
・数名のチームリーダー経験
・英語でのビジネスコミュニケーション

<語学力>
歓迎条件:英語中級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都町田市西成瀬2-46-1
勤務地最寄駅:JR横浜線線/成瀬駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
補足事項なし


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業は月平均20時間程度(時期によって変動)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
500万円~790万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):243,900円~393,600円
その他固定手当/月:20,000円

<月給>
263,900円~413,600円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■補足:記載の年収は残業時間30時間を見込んだ金額となっています。
■賞与:年2回(6月、12月)
■昇給:年1回(6月)に実施
会社業績目標他達成の場合、別途臨時賞与あり(上記金額に含まず)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:■子女5,000円
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
階層別研修/資格・等級別研修、マネージャー研修、役員研修など
職種別研修/営業研修、貿易研修、技術研修など
各種セミナー、通信教育、自己啓発援助など

<その他補足>
■従業員持株会、社内融資、財形貯蓄、社員食堂、保養所多数、超過勤務・皆勤手当、年間賞金制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

■完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇
有給休暇(初年度12日)

会社概要

事業概要

■事業内容:
マイクロホン、ワイヤレスシステム、ヘッドホン、アンプ、ミキサー、スピーカー、カートリッジ、AVアクセサリー、カーオーディオアクセサリー等の業務用・民生用の音響機器を中心にCD・DVD用・ブルーレイ用光ピックアップ、半導体レーザー関連製品、食品加工機器、印刷関連機器の開発から製造及び販売事業を行っています。

所在地

〒194-8666
東京都町田市西成瀬2-46-1

設立
1962年4月
従業員数
560名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
45歳

応募方法

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マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011558421

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