共同エンジニアリング株式会社
【秋田】施工管理◆勤務地相談可/完全週休二日制/土日祝休み/年休120日~/安定成長企業
募集要項
おしごと用語集仕事内容
<<スーパーゼネコンの案件に携われるなど様々な経験を積める環境あり/勤務地優遇あり/年休120日~/勤務地相談可/多様な働き方の相談可能>>
■概要:
道路や鉄道といった公共インフラ(土木)や、ビル・マンション・ショッピングセンター(建築)などの、「施工管理」としてご活躍いただきます。施工管理は、建設工事の現場監督として工事全体の管理をする、現場の「司令塔」ともいえる仕事です。
建設プロジェクトの進行管理や工程管理、品質管理などのマネジメントに携わっていただき、中長期的にご自身の希望する専門領域で技術者としてご活躍いただきたいと考えています。
※「技術を身に着けたい」「大きなプロジェクトに携わりたい」「もっと稼ぎたい」等のご要望にお応えします。
■職種例:
<建築関連(設計・施工・安全)>
復興集合住宅現場の施工管理、所長の補佐、病院、学校、庁舎等、公共建築工事の施工管理、
商業ビル新築工事・改修工事の施工管理、駅舎改築工事の施工管理、安全管理業務
<プラント関連(設計・施工・安全) >
石油精製、石油化学、製鉄施設内の施工管理、非鉄金属工場内の装置設備の施工管理、
原子力、火力、他、発電施設内の施工管理、大型プラントプロジェクトに伴う、設計、施工管理、安全管理業務
■働き方について
・完全週休二日制・土日祝休み・年休120日以上と非常に働きやすい環境です。
・社宅:
ご自宅からの通勤時間が90分以上の場合は社宅を利用することができます。
家具付き・引っ越し代企業負担・家賃半分負担です。
・出張については希望を考慮し決定いたします。面接時にご相談ください。
また、出張・転勤について本人の承諾なく実施することはございません。
■魅力:
当社は国内・海外含め全18拠点、約800社以上の企業とお取引、大手ゼネコン・大手設備メーカー中心の顧客基盤がございます。
また、グループ会社に技術者専門の教育機関であったKENスクールが参画し、オリジナル教育の整備、全国80校以上で展開するe-larning専門のWinスクールとの提携(24H受講可能)、キャリアカウンセラーが自社社員として常駐。社員教育・投資には最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必要条件:施工管理経験をお持ちの方
※各種施工管理技士、電気工事関連資格をお持ちの方優遇いたします
※設備保全・メンテナンス経験ある方優遇いたします
■運転免許について
応募時には不要ですが、採用後、現場に通勤するために、
・免許ある場合:レンタカー手配
・免許ない場合:乗り合い、就業しながら取得いただく
となる場合がございます。※まずはご相談ください
勤務地
秋田県内
住所:秋田県
受動喫煙対策:その他(主要勤務地は屋内全面禁煙だが、配属現場に従う)
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
将来的に発生する可能性があります
※転勤希望される方は優遇いたします!
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■就業先の就業規則に準ずる。■残業:月平均20時間
雇用形態
契約社員
<契約期間>
0年3ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
正社員登用あり
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
給与
450万円~750万円
<賃金形態>
月給制
ご希望年収を最大限考慮します
<賃金内訳>
月額(基本給):30,000円~60,000円
<月給>
30,000円~60,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
【年収例】
年収450万円 / 33歳 建設総合職 経験3年 /月収37万円
年収600万円 / 60歳 建設総合職 経験20年/月収49万円
年収700万円 / 45歳 建設総合職 経験7年 /月収58万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)
寮社宅:単身用あり
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用(65歳まで)、勤務延長(67歳まで)あり
<教育制度・資格補助補足>
・2級施工管理技士などの資格取得対策や、フルハーネス講習などベテラン講師による中堅技術者向け研修多数あり
・88種類の資格を対象に資格手当または合格祝い金制度あり
<その他補足>
■育児休業(取得実績あり)
■定期健康診断
■休日出勤手当
■U・Iターン支援あり(引越し費用補助)
■健保組合保養所利用
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■年末年始、夏季休暇、GW、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過後より10日付与)など
※会社カレンダーによる
※プロジェクト先によって月数回の休日出社の可能性あり(休日手当支給or振替休日)
会社概要
- 事業概要
■概要:
国内・海外、分野を問わず様々な建設プロジェクトに多様な形態で技術提供をする、建設会社のパートナー企業です。
■事業所:
国内…7支店、6営業所、1開発センター/海外…1拠点(提携企業1社)
■事業内容:
ゼネコン・サブコン等、エンジニアを必要とする企業様に対する施工管理、CADオペレーター、設計、安全管理等、多様な人材派遣および人材紹介業務。
対応分野は建築、土木、電気、空調、衛生、プラント等。
国内のみならず、政府開発援助(ODA)から民間プロジェクト、資源及びエネルギーを中心とするプラント工事等、数多くの海外プロジェクトにも参画しています。- 所在地
〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F- 設立
- 2002年3月
- 従業員数
- 3,428名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 平均年齢
- 38歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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