株式会社オリエントコーポレーション

【東京/在宅可】人事（教育・研修施策の企画・運営）※自律的キャリア形成支援◆残業20H以内

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【豊富なキャリアパス/充実した福利厚生/住宅手当（借家補助含む）あり/年間休日122日/ライフワークバランス◎/信販業界のリーディングカンパニー】
■概要：
社内教育プログラムの企画構築～運営までの業務を担当いただきます。年次や役職に応じて必要なマネジメント力、キャリア教育などの研修を変化の激しいVUCA時代に伴った形で社員に提供していくことを想定しております。
■業務内容：
・教育施策の企画・運営（階層別研修、自己啓発支援、奨励資格等）※メイン期待役割※
・自律的キャリア形成の促進施策の企画・運営
・公募の企画・実施（社外副業、社内公募、各種トレーニーなど）
・目標管理・行動評価・ 360 度サーベイの運用
・e 研修システムの運用・管理
■組織構成：
人財開発チーム11名のうち教育領域担当5名
■働き方について
在宅勤務はもちろん、カジュアルBiz（TPOに合わせて自由な服装で勤務可）や有給休暇取得率80%以上、時間外労働時間短縮の取り組み及びサテライトオフィス勤務やスライドワークを導入なども導入しており、ワークライフバランス向上のための施策を積極的に実施しております。
■当社について
業界の中でも上位入る安定性のある企業で提携カードに強みを持っており、現在1500種類のカードを揃えています。クレジットカードの会員数は1100万人を超え、それぞれに最適な付加価値を提供しており、各提携先から信頼を獲得しております。今後もキャッシュレス化に伴い、クレジットカードの需要が高まる中で非常に期待できる事業を展開しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社における社員に対しての研修・企画運営経験（シェアード会社や外部ベンダー側またはトレーニーの経験も可）
■歓迎条件：
・課題設定力、構想力、資料作成能力（パワーポイント作成、企画書作成）、情報収集能力（市況感など）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区麹町5-2-1
勤務地最寄駅：JRおよび地下鉄各線／四ツ谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:20～17:45 （所定労働時間：7時間25分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：支給限度額は月額50,000円
住宅手当：借家補助（当社規定あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
先輩社員と共に業務を行い、ある程度知識がついてきた段階で一人で業務を行って頂きます。

＜その他補足＞
【諸制度】
各種社会保険、社員持株会、財形貯蓄、慶弔金制度、各種社内融資制度など
【福利厚生サービス】
各種宿泊施設補助、無料eラーニング（300講座）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始（12/30～1/4）年次有給休暇、プライム休暇、計画年休、永年勤続休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、裁判員休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇など