株式会社ドール

【東京】法務(管理職)◆Dole／海外本部とのやり取りで英語力生かす／自社IPの活用◎／年休120日

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◇世界的フルーツブランド『Dole』のブランド力を戦略的に活用し、事業成長に貢献できる非常にやりがいのあるポジション
◇新設ポジション／重要な使命を担い、裁量を持って活躍いただけます

■採用背景：
現在、法務顧問と業務委託を締結させていただいており、法務機能を内製化するための募集となります。今後、ブランドライセンスを戦略的に活用していきたいビジョンがあります。
他業界とのタイアップ・商品展開などを法務目線でアドバイスいただける方を募集します。

■仕事内容：
・経営戦略、リスクマネジメント、紛争の予防・解決に関する助言、提言
・各事業部門からの法務相談対応、事業企画に対する法的助言、課題解決
・各種契約書の作成、レビュー、審査（英文を含む）
・知財関連対応
・ブランドライセンス活用についてのヘッドクオーターやDole Food Companyとの交渉
・ライセンス契約、運営サービスに係る契約等の審査
・企業法務全般に関する社内研修・教育等
・コンプライアンス関連対応（体制の維持・改善、社内研修の企画・実施など）
・顧問弁護士、弁理士等との連携

■お任せしたいミッション：
（1）法的リスクを最小限に抑えるための各種契約書内容を精査すること
（2）経営戦略や事業運営に関する法的サポートを提供し、適切なアドバイスを行うこと
（3）コンプライアンス研修や各種法律に関する教育を行い社内の法令遵守を促進すること

■同社の魅力：
◇人と人のコミュニケーションが活発で、ドライ過ぎず温かさのある社風です。役職ではなく「さん付け」で呼ぶ風土であり、役職者とも比較的距離感が近いことも特徴です。

■当社のブランド力：
90%以上のブランド認知があり、GMSやCVS等の流通チャネルとの関係性も強い安定したビジネスを展開しています。現在扱っているカテゴリーは、キウイフルーツなどの生鮮果実、フルーツボール、ドライフルーツ、缶詰、ヨーグルト、ジュースなど多岐に渡ります。今後、新しいカテゴリーへの拡大・展開も予定しており、発売方法も、自社営業・ライセンス・ディストリビューターなど状況に応じて最適な販売戦略を活用していきます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・契約法務の実務経験3年以上
・コンプライアンスに関わる国内外の法規制への対応経験（商法・知財・環境・労働安全衛生・人権等）
・ライセンス契約に関わる国内外の法規制への対応経験

■歓迎条件：
・弁護士資格

■語学条件：
・英語（会議への参加、交渉、ビジネス文書の読解、英文契約書のレビュー・ドラフティング）
目安：TOEIC(R)テスト(R)750点以上
・英文契約対応経験

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜必要資格＞
歓迎条件：弁護士

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋箱崎町36-2 Daiwaリバーゲート11F
勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／水天宮前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
正社員であるため転勤の可能性はゼロではございません。

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:00
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1ヶ月の定期分を毎月支給
住宅手当：規定により支給
寮社宅：転勤の際の借上げ社宅制度あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
関連会社現場研修、青果市場実地研修、量販店研修、産地研修（海外）、コミュニケーション研修、新任管理職研修、営業職研修、選抜型次世代経営者育成プログラム、コーチングプログラムなど

＜その他補足＞
・GLTD（長期所得補償）
・総合福祉団体定期保険
・団体医療保険
・選択型401K
・産休育休
・TOEIC(R)テスト資格取得支援制度、各種研修受講支援制度
・ノー残業デー

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土曜、日曜、祝日、年末及び正月（12月29日より1月3日）、年次有給休暇（内5日分は1時間単位での取得可能／平均取得数14.5日/2023年度実績）