掲載予定期間:2024/11/7(木)~2025/2/5(水)更新日:2024/11/8(金)

サラヤ株式会社

【大阪市】海外営業サポート◆英語力活かす/ラカント・ヤシノミ洗剤のメーカー/残業月10時間程度

正社員
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【大阪市】海外営業サポート◆英語力活かす/ラカント・ヤシノミ洗剤のメーカー/残業月10時間程度

海外各拠点、本社各部門と連携して業務を推進いただきます。基本的には本社にてメールや電話等で海外拠点とやり取りいただきます。出張ベースで現地訪問もいただきます(出張頻度:年2回程度)。
■ミッション:
・海外拠点のサニテーション事業を支援、年次~中期事業計画の実行と管理。
・海外拠点へ食品衛生、公共衛生のBtoB商品(消毒剤、石けん、洗剤、機器等)の輸出促進。

■業務比率:
・各国市場での商品上市コーディネート(仕様設定、認可対応、供給体制構築等)業務比率30%
・海外拠点の営業活動支援(問い合わせ対応、販促・マニュアル資料作成、申請・登録業務サポート)業務比率30%
・海外販社の活動状況・市場動向の把握、海外拠点への情報共有 業務比率10%
・上記業務を円滑に遂行するために海外拠点と本社各部門との連絡調整 業務比率30%

■組織構成:
部長(40代半ば)、32歳女性、26歳女性の構成です。

■入社後の流れ:
各種アプリケーションについてオリエンテーション(初日)→海外事業本部各チームの業務内容研修(1~2週間程度)を予定しています。
また、海外事業本部内では財務、英語、研究開発・処方について等の各種研修を定期開催(過去のものは一部e-learningあり)しています。全社的にも昇格後研修、選抜型研修やe-learningがございます。

■海外事業本部について:
約14か国の多国籍の部署社員と日々接しながら、Worldwideな仕事が可能。また、世界中で様々なビジネスや市場の動向を学び、グローバルな視野や感覚を身に着けることができます。海外拠点のグループ会社と協力しながら、サラヤのhigh qualityな製品・サービスを一緒に世界に広めていきましょう!

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎><業界未経験歓迎>
【必須】大卒以上でビジネスレベルの英語力をお持ちの方

【尚可】消費材メーカー経験者、海外営業経験者、海外マーケティング経験者、駐在経験者

【求める人物像】
・明るく積極的にコミュニケーションができ、異なる文化や考え方にも柔軟に対応できる方。
・フットワークが軽く、貪欲に知識を吸収する姿勢をお持ちの方。
・社会的意義の高い仕事をしたい方。

<語学力>
歓迎条件:英語中級

勤務地

<勤務地詳細>
ロフティビル
住所:大阪府大阪市東住吉区湯里1-1-6
勤務地最寄駅:近鉄南大阪線/針中野駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月10時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更はございません。

給与

<予定年収>
350万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円

<月給>
250,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細はキャリア・前職給与等を考慮の上、決定します。上記は残業代、資格手当等は抜いた金額です。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額実費支給(上限なし)※会社規定に基づく
家族手当:※福利厚生その他欄参照
住宅手当:転居要する場合、初期費用有
寮社宅:条件を満たす場合家賃負担1割の社宅あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■基本的にOJTが中心(入社後研修あり)
■教育制度、中途入社者研修、職種別研修(マネジメント研修、リーダー研修)、通信教育補助、公的資格取得援助、資格手当、外部研修、資格手当(3千円~10万円)等

<その他補足>
■家族手当:子1名/月18,000円(健康保険上の扶養者で22歳以下の子対象)
■永年勤続・優良社員表彰、団体生命保険、ライフサポートプログラム(仕事と子育ての両立支援制度)、契約会員制リゾート施設、直営保養所(大山、天橋立)、契約スポーツクラブ、社内クラブ制度、社内融資制度、人事制度
■社内融資制度、財産形成貯蓄制度、慶弔見舞金制度、半日有休制度、作業服・安全靴貸与、昼食補助、社員販売制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇(5日)、GW、夏季休暇(3日)、有給休暇(初年度10日/6ヶ月経過後に付与、最高20日)、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇(男性の取得実績あり)ワークライフバランス特別休暇(年12日)他

会社概要

事業概要

■事業内容
・家庭用及び業務用洗浄剤、消毒剤、うがい薬等の衛生用品と薬液供給機器等の開発、製造、販売
・食品衛生、環境衛生のコンサルティング
・食品等の開発、製造、販売

所在地

〒546-0013
大阪府大阪市東住吉区湯里2-2-8

設立
1959年2月
従業員数
1,893名
上場市場名
非上場
資本金
45百万円
平均年齢
41歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011558523

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