株式会社ネットワールド
【大阪/リモートメイン】インフラエンジニア<クラウド>◆顧客折衝~設計構築※SE向けインセンティブ有
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆JR大阪駅徒歩圏内/VMWareを初めて日本に持ち込んだIT商社のインフラエンジニア/中途入社メンバー6割以上◆
●メーカーレベルの高い技術知識や最先端の情報を習得可能
●技術者向けのインセンティブ・技術手当等、当社ならではのエンジニアを大切にする各種制度完備
●在宅メイン×在宅手当月5,000円支給×残業月20H程度と働き方も良好
【業務概要】※雇入れ直後
大手SIer・NIerに対して、クラウド(AWS、Azureなど)上のシステム基盤構築、オンプレミスとのハイブリッド環境構築を中心に、プリセールス(提案)から構築・詳細設計をお任せします。
具体的には…
・構築支援(上流工程からの技術支援・設計構築)
・技術検証(実機を用いたソリューション開発、新製品検証)
・営業支援(プリセールス)
・見積り作成
・クラウド上のシステム基盤構築、ドキュメント作成等
※変更の範囲:会社指定の業務
※民間・公共等幅広くIT基盤の構築支援実績有り
https://www.networld.co.jp/casestudy/
〈入社後イメージ〉
入社当初はトレーナーが付き、OJT形式で業務のキャッチアップをフォローします。クラウド未経験の方でも、実環境に触れながら知識を養い、ご自身で構築が出来るようになるまで先輩社員がサポートします。
◎配属先情報
現在SI技術本部には、約100名のエンジニアが在籍中です。うち配属部署には現在10名のメンバーが所属しております。中途入社者も多く20代後半~40代のメンバーが活躍中です。
◎身に着くスキル
・ネットワーク、仮想化等各製品のスペシャリストが一丸となり案件に携わる為、クラウド以外にも幅広い技術や製品知識の習得が可能です。
・資格支援が充実しており、ベンダー資格等の取得が可能です。
・社内外との調整を通じた折衝力やリーダーシップ力が身に着きます。
※一連の業務をご経験後、メンバーのマネジメントやエキスパートとしてのキャリアに挑戦することも可能です。※昇給・昇格有り
■企業情報
国内外300社以上のメーカーからIT製品を仕入れ、パートナーを経由してエンドユーザーに3万点以上のネットワーク/ソフトウェア製品の販売・導入支援するソリューションディストリビューターです。
変更の範囲:本文記載
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:インフラエンジニアとして就業経験のある方
■歓迎条件:
・クラウド関連資格保有者
・VMware/Citrix/Microsoft/AWS等製品の技術的知識、導入、設定経験
勤務地
関西支店
住所:大阪府大阪市北区梅田3-3-20 明治安田生命大阪梅田ビル24F
勤務地最寄駅:JR線/大阪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文記載
<勤務地補足>
※雇入れ直後:関西支店、自宅及び会社の定める勤務地
※変更の範囲:限定なし
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:9時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
500万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):264,000円~357,000円
その他固定手当/月:10,800円~22,300円
固定残業手当/月:69,000円~95,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
343,800円~474,300円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※専門業務型裁量労働制となります。裁量労働手当としてみなし残業30時間分の時間外手当の69,000円~95,000円の支給、その他固定手当として技術手当5800円~在宅手当5000円の支給がございます。
※別途、SEインセンティブの支給も有ります。■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:原則全額支給
家族手当:健保被扶養者の配偶者、満19歳未満の子(高校卒迄)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJTですが、必要に応じてベンダー資格の取得、また取得に必要な研修を受講していただきます。
<その他補足>
■在宅手当5,000円支給/月
■財形貯蓄
■慶弔見舞金制度
■社員会
■社員持株会
■関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)加入
■日本ITソフトウェア企業年金
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
有給休暇、年末年始休暇(12/29~1/4)、夏季休暇(2日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度(5年毎)、ストック休暇制度有 他
※有給休暇は入社直後に10日程度付与(ご入社時期により前後あり)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
当社は各企業のITインフラ環境構築に向けて必要かつ十分な製品群を SIer / NIer へディストリビューションするだけでなく、多くの技術者を擁し、先進的な製品を活用したソリューションを確かな技術力で実現しており、製品とともに高付加価値を提供するユニークな商社です。- 所在地
〒101-0051
東京都千代田区神田神保町2-11-15 住友商事神保町ビル- 設立
- 1990年8月
- 従業員数
- 564名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 585百万円
- 売上高
128,615百万円
- 経常利益
- 4,983百万円
- 平均年齢
- 38.8歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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