日立ヴァンタラ株式会社

【在宅可／横浜】データストレージ製品の海外市場向け拡販支援業務◆日立Grの社会貢献の一翼を担う

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■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
データストレージ製品を、日本以外の海外市場において、どのように販売拡大を出来るか。これを様々な国の社内外のステークホルダーとともに検討し、販売拡大施策を立案・提案・実行する職務となります。

■職務詳細：
過去の販売実績、ストレージ市場全体の動向、他社の動き、販売パートナー企業の声などから、世界の各拠点が抱える課題を抽出・分析・理解し、それに対する打ち手を導きます。
ビジネスで解決できる課題には自部署で施策化を行い、テクニカルチームの助けが必要な課題では、適切な部署と連携することで、先々の開発計画に反映することを行います。
これら成果に向け、自ら現地に足を運び、現地のステークホルダーを直接議論を行うことで要務を進めることも多数あります。

■仕事の魅力：
日立グループの中でも、海外ビジネス比率が極めて高いビジネスとなります。
様々な文化・バックグラウンドを持った仲間と仕事を進めることで、グローバルビジネスをより深く理解することが出来ます。海外パートナー企業への駐在の可能性もあります。
分社化して間もない組織であり、従業員みんなで会社の文化を作り上げていこうという雰囲気に溢れています。

■配属組織について：
グローバルディマンドサプライマネジメント本部／グローバルビジネス推進部
20名ほどの部署、その中の5名ほどが所属するグループです。
平均年齢40歳ほどの少数精鋭グループで、世界を動かします。フラットな組織で、みなで意見を出しながら最適解を模索します。

■働く環境：
在宅勤務可、平均出社頻度は週三回。海外出張あり（北米、アジア、ヨーロッパ、南米）

■当社について：
日立ヴァンタラ株式会社は、世界で戦えるデータストレージ製品を企画・開発・生産・販売する組織です。
データは日々増え続け、企業はそれを格納するだけではなく、それを如何にビジネスに活用するかが死活問題になっています。
日立ヴァンタラ株式会社では、米国を拠点とするHitachi Vantara LLCとともに、データで社会を支えるビジネスを展開しています。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下のすべてをお持ちの方
・海外ビジネスでの販売拡大支援業務の経験があること。
・ビジネスレベルの英語力（英語での打ち合わせに支障のないレベル）を有すること。
・責任感が強く、コミュニケーション力に長けていること。

■歓迎条件：
・IT業界での業務経験をお持ちの方
・お客様と直接接する営業職やSE職の経験をお持ちの方

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜語学補足＞

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市戸塚区吉田町292
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:50～17:20 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※事業所によって時間帯が異なる場合あり。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別教育
■海外業務研修
■グローバルインターンシップ
■技術教育
■語学教育
■通信教育
■資格取得支援制度など

＜その他補足＞
■年金制度
■労働組合
■カフェテリアプラン
■スポーツ施設
■総合病院
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■育児休職・勤務制度
■介護休職・勤務制度など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

※休日出勤あり（振休・年休の取得可）
夏季休暇、年次有給休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇など