掲載予定期間:2024/11/7(木)~2025/2/5(水)更新日:2024/12/13(金)

株式会社みずほ銀行

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【初任地首都圏】富裕層向け営業(個人RM)※第二新卒歓迎/4月1日入社/みずほGでのキャリア形成可能

正社員
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【初任地首都圏】富裕層向け営業(個人RM)※第二新卒歓迎/4月1日入社/みずほGでのキャリア形成可能

全国各地のみずほ銀行の本支店※で、個人営業(RM)として主に富裕層のお客さまの資産運用・承継等様々なニーズにお応えいただきます。
※初任配属地についてはご希望をお伺いしながら決定いたします。
※その後は国内各地域の隔地間に転勤の可能性があります
■職務概要:
主に富裕層を中心としたお客さまに対して、金融資産だけでなく不動産を含む資産全体を把握したうえで、資産運用や不動産の有効活用、相続・資産承継に係る提案など、〈みずほ〉ならではの幅広い商品・サービスをもってコンサルティングすることで、お客さまやそのご家族の人生に携わり、長期的な信頼関係を構築することができます。
■業務の詳細:
・面談等を通じ、お客さまと接点を持ちつつ信頼関係を構築。
・上記信頼関係を基にした実態把握と、お客さまの潜在的なニーズも含めた仮説の構築。
・社内関係部やグループ各社を巻き込みながらあらゆるソリューションを駆使してお客さまに最適な提案を行い、お客さまの“想い”を実現。
■キャリアステップ:
個人営業(RM)からスタートとした後、〈みずほ〉の幅広いフィールドの中で様々な業務を経験しながら、一人ひとりに合ったキャリアパスを築いていただきます。将来的には〈みずほ〉のあらゆる業務を通じて専門性を高め、各分野のマネジメントやスペシャリストを目指します。
■育成体制:
入社後約1か月は集合研修を実施します。集合研修は主に座学で、投資信託や保険、資産運用などについての知識を習得いただく内容となっています。その後は現場配属となり、OJTにて育成しますので、未経験でも安心してキャッチアップいただける環境です。
■過去入社者について:
非金融業界出身者の方も多数入社しています。これまでも、製造業、物流、不動産、官公庁、ベンチャーなど、金融以外の様々なバックグラウンドの方にご入社いただきました。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
◆必須条件
2025年4月1日にご入社が可能な方(前職の業界/職種の経験は問いません。)

◆求める人物像
既成概念にとらわれず自ら考え、失敗を恐れずに行動・挑戦できる方
未経験・第二新卒・ポテンシャル歓迎

※これまでも、製造業、物流、不動産、官公庁、ベンチャーなど、金融以外の様々なバックグラウンドの方にご入社いただきました。

勤務地

<勤務地詳細>
首都圏の営業店
住所:東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県の各店舗
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
初任配属地についてはご希望をお伺いしながら決定いたします。
その後は国内各地域および海外に隔地間の転勤の可能性があります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:40~17:10 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※勤務する部署においてフレックスタイム制が導入されている場合には、その時間運営に従う

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
特記事項なし

給与

<予定年収>
501万円~730万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):274,500円~370,000円

<月給>
274,500円~370,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※法定時間外手当月19時間想定
【賞与】年2回
【年収例】(新卒換算)
1120万円/入社10年目(月給51万円+諸手当)
770万円/入社6年目(月給37万円+諸手当)
600万円/入社4年目(月給30万円+諸手当)
※年次による昇給昇格は適用していないため、あくまで一例となります

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:独身寮・社宅等(当社規定による)
社会保険:特記事項なし
厚生年金基金:特記事項なし
退職金制度:当社規定による

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
みずほフィナンシャルグループの各種教育制度・資格補助制度あり

<その他補足>
■持株会制度
■ベビーシッター育児支援割引制度
■社員毎のニーズに応じた住宅関連制度
■財産形成支援制度
■昼食補助(当行規定に基づく)
■余暇支援制度等

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日~21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土曜、日曜、祝日※休日勤務の場合あり
有給休暇(年間21日、但し初年度は採用月による)、年末年始休暇(12/31、1/2、1/3)、そ
の他長期休暇制度等の有給休暇、特別休暇等

会社概要

事業概要

〈みずほ〉は銀行・信託・証券、アセットマネジメント、シンクタンクなどあらゆる金融機能を傘下にもつ総合金融グループです。
国内外の厚い顧客基盤、高度なプロダクツ力、邦銀随一の産業知見を強みとして、「日本、そして、アジアと世界の発展に貢献し、
お客さまから最も信頼されるグローバルで開かれた金融グループ」をめざしています。

所在地

〒100-8176
東京都千代田区大手町1-5-5 大手町タワー

設立
2013年7月
従業員数
24,784名
上場市場名
非上場
資本金
1,404,000百万円

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011561110

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