株式会社YUZURIHA
【大阪】大規模案件に携わるフロントエンド/Webコーダー◆年休128日/残業月10時間以下/副業可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~週に1回以上のリモート/副業可/時短勤務可/toC自社サービス/toB自社サービス/転勤なし/学歴不問/服装自由~
■業務概要:
大手上場企業からの受託開発業務(100%プライム案件)をメインに、新規プロダクト開発も手掛ける企業で、フロントエンドエンジニアとしてご活躍いただける方を募集します。
■業務詳細:
PMやエンジニアとコミュニケーションをとりながら、入社後はコーディングをメインに担当いただきます。その後はコーディングスキルを高めるだけでなく、フロントからバックエンドまで幅広く挑戦していただくポジションです。選考の際にあなたのご希望をお聞かせ下さい。
■開発規模:
・数百万ユーザーが利用するシステム開発
・数千人が在籍する大手企業の社内システム開発"
大手上場企業からの受託開発(100%プライム案件)をメインに、新規プロダクト開発にも積極的に取り組む企業で、Webアプリ開発におけるフロントエンド全般を担当していただきます。将来的にはフロントからサーバーサイドまで、幅広く技術領域に挑戦できる機会があります。
■直近の受託開発実績:
・プラットフォーム開発
・ゼビオ「スポーツポイント」がリリースされました(2024年3月)
■当社の魅力:
・当社は大阪市に拠点を置くシステム開発です。大手クライアントの出資を受け、グループ内の全システムを受託する前提で設立されました。一方では独立性も確保し、他クライアントの受託案件や自社サービスの開発にも取り組んでいます。安定性を確保した上で、様々なチャレンジができる環境が魅力です。
・ECモールやソーシャルゲーム等の大手事業会社で経験を積んだエンジニアを中心に構成されています。待遇も含めて社員が正当に評価され、長く働くことができる、それが当社が最も大切にしている考えです。
■事業内容:
大手クライアント対応のWebサービス開発。
大手クライアントのシステムを受託するWebサービス開発事業です。ECモールやソーシャルゲーム業界の経験を活かし、新たな挑戦を推進します。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
【必須要件】
Webアプリ開発におけるフロントエンド実務経験 2年以上
具体的には下記の知識・ご経験をお持ちの方
・JavaScript / TypeScript
・Vue.js / React などのフロントエンドフレームワーク
【歓迎要件】
・UIデザインに関する理解
・Webアプリケーションの開発経験
・モバイルアプリの開発経験"
勤務地
本社
住所:大阪府大阪市西区靱本町1-6-10 本町西井ビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
■アクセス
・地下鉄御堂筋線「本町駅」 2番出口 徒歩5分
・大阪メトロ四つ橋線「本町駅」 25番出口 徒歩3分
※週に1回以上のリモート勤務可
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)
勤務時間
10:00~18:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
想定就業時間:7時間
<その他就業時間補足>
■平均残業時間10時間以下■勤務時間変更制度あり■短時間勤務制度・中抜け制度(育児・介護等)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
正社員または契約社員(契約社員の場合:初回契約は6ヶ月)
<試用期間>
6ヶ月
給与
400万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):246,140円~460,590円
固定残業手当/月:87,860円~164,410円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
334,000円~625,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤手当(上限月35,000円)
社会保険:社会保険完備
<定年>
65歳
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入
■資格取得・セミナー受講費用補助
<その他補足>
■フィットネス助成制度
■ブレイクブースト手当
■miiveポイント付与(月3,500円分)
■無料ドリンク・有料ドリンク費用補助
・エナジードリンク100円、ジュース・お茶など50円(ドリンクの種類リクエストはSlackで行っています。予算が合えば定期的に購入してもらえます。)
・ウォーターサーバー完備
■休憩スペースにはYogiboも設置
・芝生(人工芝です)で靴を脱いで寝転べる
■慶弔見舞金・祝い金
■勤務時間変更制度あり
■両立支援(シッター/家事代行費用補助)
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日
夏季・年末年始特別休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産、育児休業制度、介護休業制度、コロナワクチン休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容: 現在は受託開発事業を中心に事業規模を拡大しております。
大手スポーツ量販店等と直接契約を結び、基幹システムから新規プロジェクトまで幅広く開発を行っています。
・EC/WEBサービス開発
・ネイティブアプリ開発
・WEB/UIデザイン制作
・ハードウェア導入サポート
・印刷物デザイン制作
・動画コンテンツ制作
・お取り寄せモール 風土jpの運営- 所在地
〒550-0004
大阪府大阪市西区靱本町1-6-10 本町西井ビル- 設立
- 2019年4月
- 従業員数
- 23名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 8百万円
- 企業URL
https://www.yzrh.jp
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.