マークスライフ株式会社

【日本橋／法務（責任者候補）】◆世の中の困りごとを解決／リモートワーク・副業OK！／裁量・福利厚生◎

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～不動産を通じて世の中の困りごとを解決／自治体との連携有／競合の少ないニッチ事業を展開／メディアでも話題／社会貢献／IPO準備中・急成長中企業～

■募集概要：
◎当社は「世のために。人のために。」を信念に掲げ、不動産を通じて世の中の困りごとを解決するベンチャー企業です。今後は不動産だけではなく「生活全般のお困りごと」を解決できるライフソリューション事業として拡大をしていきます。
◎しかしながら既に組織は急成長中であり、この度当社の法務領域をお任せできるような優秀な方が必要となり募集を行うこととなりました。現在は外部に頼っている状況なため、法務（責任者候補）として参画いただきます。

■業務内容：
・契約法務（契約書作成、指導、修正、契約交渉）
・弁護士や行政との連絡、交渉、対応
・社内法務教育、コンプライアンス教育
・企業リスク審査、管理（信用リスク調査、稟議書および上申書チェック）
・コーポレートガバナンス関連業務（社内規程策定・改訂を含む）
・株主総会、取締役会関連業務
・訴訟対応
・コンプライアンス推進など
※上記以外にも諸々お任せする可能性もございますが、どういった組織を作るかは経営陣とともに作り上げていきます。

■本ポジションの魅力：
2030年には1000人規模の会社を目指しており今まさに基盤を創れるフェーズです。裁量権をフルに発揮していただける方にぴったりなポジションです。

■働きやすい環境：
◎直行直帰、リモートワークが可能で、月平均残業時間も15時間程度のため、ワークライフバランスを取りやすい職場です。
◎社内イベントではスポーツなど交流もあるので、社内の風通しはとても良いです。

■当社について：
・「成仏不動産」「おまもり不動産」「葬祭事業者サポート」等といった相続不動産・事故物件・空き家などの社会問題・多くの方が直面する問題を解決に導く不動産サービスを展開しております。
・昨今の状況から、業績も好調で長期にわたり右肩上がり。今後の上場も見据えています。働き方も従業員のWLBを第一にした働き方を推奨しております。2030年に1,000人、1,000億円企業を目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・不動産会社もしくはコンプライアンス業務の実務経験がある方

■歓迎条件：
・弁護士、弁理士の有資格者
・宅地建物取引士の有資格者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋本石町3-1-2 FORECAST新常盤橋4F
勤務地最寄駅：銀座線／三越前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
※出張などは可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定により※月3万円まで
社会保険：※社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■資格手当（宅地建物取引士・行政書士・FP1級：月1万円/公認会計士・司法試験・税理士：月5万円/簿記1級：月3万円※その他の資格手当有）

＜その他補足＞
■職能手当
■オフィスカジュアルOK（TPOに合わせて）
■副業OK（社内規定あり）
■食事会（月1回）※情勢による
■社内イベント（サバゲー・ゴルフ・ボウリングなど）※情勢による

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※月末に翌月のシフト提出（自己申告制）
※長期休暇を削り、土日休みにすることも可能です！
■その他：年末年始休暇（10日）、夏季休暇（5日）、GW休暇（5日）、産前・産後・育児休暇