掲載予定期間:2024/11/7(木)~2025/2/5(水)更新日:2024/11/9(土)

東北イートップ株式会社

【宮城/第二新卒歓迎◎】フィールドエンジニア(半導体製造装置)◆IoT・5G関連/年休120日以上

正社員
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【宮城/第二新卒歓迎◎】フィールドエンジニア(半導体製造装置)◆IoT・5G関連/年休120日以上

~第二新卒歓迎/未経験の方も丁寧に研修・育成します!/IoT・5Gに携わる半導体業界にチャレンジ!/年休120日以上/土日祝休み/月残業15h程度~

■募集背景:
IoT・5G関連の半導体業界の需要拡大に伴い、当社への受注が増加しています。これに対応するため、メンテナンス業務を担当する新たな人材を募集します。

■職務概要(職務詳細):
お客様によって修繕スケジュールが決まっており、それに合わせてメンテナンス等の依頼をいただきます。お客様の設備保全担当の方と調整やすり合わせも行っていきます。
<詳細>
・東京エレクトロン製半導体製造装置の保守メンテナンス
・新装置の設置・設定
・故障時の修理
・定期メンテナンス
※本人の適性および希望に応じて配属部署や業務を割り当てます。

■職務の特徴/魅力:
業務はほとんど宮城県内の工場がメインです。世界最先端の技術を備えた設備(東京エレクトロン製の半導体製造装置)に触れることができ、IoTや5Gの普及に伴い安定受注が見込まれる業界です。

■入社後の育成体制:
当社では新入社員に対して、1~2ヶ月の専属トレーナー研修を提供します。試験に合格した後に現場配属となりますので、安心して業務に取り組むことができます。現場に一人で出向くまでには約2~3年を要します。中には、前職がスーパー店員の方なども活躍しています。

■配属部門(組織構成など):
メンテナンス部門は、半導体製造装置のメンテナンスを担当し、現場に出向く際は、装置1台に対して2~3名のグループで業務を行います。

■当社の特徴/魅力:
(1) 働きやすさ:平均月15時間程度の残業で、必要に応じて振休・代休を取ることができます。
(2) 家族重視の企業文化:「従業員の家族を大切にする」という代表の想いが強く、子供の誕生月に特別休暇を付与し、男性社員の育児休暇を推奨しています。また、働き方にメリハリをつけることを奨励しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
※業界未経験・職種未経験歓迎※
必要条件:電気・機械系の業務経験
歓迎条件:半導体装置の保守・メンテナンス経験

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
宮城オフィス
住所:宮城県仙台市泉区市名坂字原田302-3
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
岩手県北上市への転勤可能性あり

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:15時間程度/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の賃金に相違なし
・みなし残業制度:無
・その他固定手当(必ず支給されるもの):18,000円(住宅手当)

給与

<予定年収>
304万円~388万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):168,000円~222,000円
その他固定手当/月:18,000円

<月給>
186,000円~240,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給:年1回(7月)
賞与:年2回(7月・12月)※2023年実績約3.5ヶ月(決算賞与含む)
決算賞与:過去支給実績あり(3月)
その他固定手当:住宅手当18,000円
※給与詳細は年齢・経験・保有資格により決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限30,000円)
家族手当:配偶者4,000円、子3,000円(扶養の場合)
住宅手当:一律18,000円(ご実家・持ち家の方にも支給)
寮社宅:転勤の際は手当支給・借り上げ社宅を準備
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
再雇用制度あり(70歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
専属トレーナー研修
OJT

<その他補足>
子供の誕生日月休暇制度
永年勤続表彰制度
育児休業(取得実績あり)
財形貯蓄
退職金共済加入
敷地内に喫煙スペースあり(電子タバコのみ)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

休日:土日祝(稀に休日出勤の場合あり/振休取得可能)
休暇:年末年始休暇(5日)、年次有給休暇(有給取得率52%)、特別休暇、介護休暇、育児休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
・半導体製造装置保守サービス
・環境衛生事業

所在地

〒999-7604
山形県鶴岡市藤浪4-104-2

設立
1971年12月
従業員数
143名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高

1,342百万円

平均年齢
37.5歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011561236

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