中外道路株式会社

【東京／未経験◎】土木施工管理（道路部品メーカー）年休123／残業20h程／低離職スタンダード上場G

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～年休123日・土日祝休み／スタンダード上場のヤマウHDグループ！／日本の交通網を支える／業界屈指の働き方／官公庁案件多数～

【おすすめポイント】
◎残業の少なさや長期休暇もカレンダー通りで業界屈指の働き方！年収上がり幅も魅力！
◎伸縮装置であるジョイントの製造から施工管理まで一貫して行う同社はジョイント業界でニッチトップ！実績・知名度より大手からもお声がかかる安定性！
◎工事自体、土日祝お休みの工事が多いため土日祝休み、会社方針として残業を減らしていく方針の為19時過ぎにはほぼ皆さん退社しております！
◎公共事業のため、景気に左右されない安定性。インフラに関われる貢献性の高さも魅力

【お仕事内容】
橋梁（きょうりょう）や高架道路といった公共の土木工事に用いられる伸縮装置（例：道路と道路、橋と橋を繋げる装置）のニッチトップ専門メーカーである同社において、施工管理、その他一部CADによる図面確認・修正作業などを行って頂きます。
◆お客様：NEXCO、国交省、各地方自治体、都市高速 等
◆工期：変動はありますが、半日～1か月程がメイン

【働き方】
・年間休日123日
・残業平均20時間/月（よほど忙しい時期でも50～60ｈ程度が年1回）
・夜勤後は必ず9時間のインターバル有（例：朝4時に終業→9時間インターバル→13時出社→18時退社）
・出張：年に1週間が2～3回程度※土日は工事がないため、帰宅可能
・1人1台社用車支給…お住まい近くに駐車場を探していただきますが、駐車場代は会社から支給で通勤時の使用可能。（直行直帰可能）

【組織構成】
男性5名(30代前半2名、30代後半1名、60代2名)　事務員女性1名、優しく面倒見の良い方々です！

＜施工管理とは＞
工事における「4大管理」と呼ばれる工程管理、品質管理、原価管理、
安全管理の事です。
簡単にいうと工事現場で実際に手足を動かし作業を行う職人さん達が居ますが、その職人さん達と上手く協力して工事を安全かつスムーズに行えるように取り纏めるのが施工管理というお仕事です。
実は事務作業なども多く、国家資格もあり、手に職をつけられる、市場でも引く手あまたのお仕事です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
自動車運転免許資格（AT限定可）
■歓迎条件　
・営業経験（スペックインで、受注伺いも行うため）
・建設業界の知識・経験

＼ここも魅力！／
・昨年世代交代のためM&Aがあり、オーナー企業からグループ企業へ。
・そのため、年間休日の増加や、これまでなかった決算賞与、人事評価制度の導入など良い方向への変化が多く、これからも変化を続ける企業です！
・社風：比較的ゆったりしていて、家庭的なイメージです！

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
東京営業所
住所：東京都杉並区和泉1-22-19号　朝日生命代田橋ビル11F　
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
※管理職など、キャリアパス都合上の転勤可能性はありますが、メンバークラスとしては転勤は基本的にございません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業平均20時間/月　※繁忙期は月50～60時間が年に1回※三六協定を遵守します。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額実費支給
家族手当：扶養内配偶者2万円、お子様5,000円
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度有（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・産休・育休制度

＜その他補足＞
長期勤続手当（満3年以上、規定支給）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

土・日・祝　GW・夏季・年末年始
※有休休暇：入社時に3日、半年経過後に7日付与
※2022年4月より、完全週休2日制