掲載予定期間:2024/11/7(木)~2025/2/5(水)更新日:2024/11/7(木)

株式会社神戸製鋼所

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【兵庫/神戸】資材購買(購買契約業務)※年収570万~/リモートワーク有/東証プライム上場

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正社員
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仕事内容

【兵庫/神戸】資材購買(購買契約業務)※年収570万~/リモートワーク有/東証プライム上場

■業務内容:資材品の購買契約業務(取引先との納期・価格等の交渉、操業室との調整)をご担当いただきます。
・入社後~2か月程度:前任者より引継ぎを行いながら、前任者と協同で取り組みます。
・半年~1年後:購買担当業務を単独で担い、コストダウン予算の立案・実行・実績確認・見直しというPDCAを実践するとともに、チーム全体に関わる業務(損益&支払管理など)も担当して頂きます。

■期待する業務:購買業務の改善やコストダウンを実現するには、資材契約室単独では難しく、物品を実際に使用する操業室、物品を供給する取引先などへ働きかけ、協同で取組む必要があります。自ら課題に対する実行案(予算)を立案し、関連部署を巻き込んで業務遂行してくれることを期待しています。

■取り扱い品:購買業務は、小さなネジから圧延ロールといった巨大な物品の購入、各種工事の契約まで幅広いです。

■組織構成:神戸本社には、調達統括室:4名/資材契約室:13名/設備契約室:17名で構成されております。

■募集背景:当部の中期計画の方針である、(1)安定調達に向けた取り組みの強化、(2)適正価格での契約とコストダウン活動の徹底追及、(3)社会課題の解決に向けた取り組みの推進(事業所のニーズに合うカーボンニュートラルに寄与する製品の調達等)といった大きな課題に取り組むうえで、人員増が不可欠であり、今回資材購買担当を募集いたします。

■キャリアパス例:
・資材購買担当として更に知見を磨くため、製鉄所あるいは他事業所の資材購買部門への異動
・逆の立場で、当社製品を営業する経験を積んでもらうため、鋼材営業部門への異動
・本人の適性に応じて、別分野で能力を発揮してもらうため、本社企画部門等への異動
などがあり、ご本人の希望や適性を十分に考慮しながら考えていきます。

■リモートワーク:全社制度としてテレワーク制度を導入・推進しており、月10回までご利用いただけます(部門に応じて取得実績異なりあり)。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<必須の経験・スキル>
・取引先、製鉄所内操業室など、社内外の関係者とのコミュニケーションを図れる方
※職種未経験でも問題ございません◎

<あると好ましい経験・スキル>
・購買業務のご経験がある方
・今後の課題解決のために、新たな視点で企画立案できる方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4
勤務地最寄駅:JR東海道・山陽本線/灘駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
将来的に発生する可能性がございます

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中の労働条件に変動はございません。

給与

<予定年収>
570万円~1,100万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~439,000円

<月給>
230,000円~439,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(会社規定に基づく)
■賞与:年2回
■モデル年収(残業20Hの場合):
25歳 570万円(月給29.3万円+手当+賞与)
30歳 780万円(月給36.2万円+同上)
34歳 970万円(月給43.9万円+同上)
37歳 1100万円(月給51.1万円+同上)※管理職

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づく
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:介護保険(満40歳以上)
退職金制度:会社規定に基づく

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■社内語学教育
■階層別・課題別・専門別研修など

<その他補足>
■ビル内喫煙可能場所あり
■各種財形貯蓄制度、持株制度、保養所(全国各地)、運動施設、総合病院、グループ保険、カフェテリアプラン(年間8.5万円相当の補助)、育児休業(3歳迄)、時短勤務(育児※小学校卒業迄/介護)、介護休業、在宅勤務制度等
■入社時:転居を伴う場合、引っ越し代支給
■寮社宅:寮(満35歳未満の独身者及び単身赴任者)、社宅(入居日から12年以内)※自己負担月3万~月5万円程度
■有給:平均年間15~20日有休取得

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

夏季、年末年始、慶弔、有給(入社した月に応じて当該休暇年度中に付与。4月入社の場合は、20日付与)、介護、ライフサポート、法令、産前産後休暇、祝日
※年間休日スケジュールを各事業所毎に設定

会社概要

事業概要

■事業内容:
「素材系事業」、「機械系事業」、「電力事業」を3本柱としてコア事業に位置付け事業を展開しています。アルミ缶やHDD等の生活日用品~航空機~さらには、神鋼神戸発電所(石炭火力発電)が稼働している発電事業まで、幅広い分野で価値を生み出し高い世界シェアを誇る製品を保有しています。

所在地

〒651-8585
兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4

設立
1911年6月
従業員数
38,411名
上場市場名
プライム市場
資本金
250,930百万円
売上高

2,472,508百万円

経常利益
106,837百万円
平均年齢
39.5歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011561258

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