株式会社STANDARD
【フルリモート/フレックス】法務マネージャー◆契約書の作成・レビュー、上場業務もお任せ◆残業15h程
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【マネージャーにチャレンジしたい方も歓迎◆IPO準備中◆導入社数累計750社を超える自社サービスを展開】
現在上場準備を行っており、体制強化のため、法務をメインに総務領域まで管轄・リードをいただける法務マネージャーを募集します。
■業務内容
メインは法務ですが、一部総務業務にも携わっていただきます。(法務:総務=7:3を想定しておりますが、場合によって変化する可能性あり)
メイン業務:ご入社直後は、契約書の作成・レビューがメイン業務となりますが、上場準備が進むにつれて他業務もお任せ予定です。
■業務詳細【変更の範囲:会社の定める業務】
(1)契約書の作成、レビュー・調整
(2)デリバリーチームに対する法的リスクに関するアドバイスの提供、契約交渉の支援、啓蒙活動
(3)コンプライアンス、ガバナンス、内部統制の推進
(4)トラブル・インシデント発生時の対応支援等
(5)株主総会等の各種会議体の運営サポート、法改正対応
■キャッチアップに関して
入社後は管理部長と共に業務を進め、OJT形式でキャッチアップをしていただきます。
※マネージャー経験がない場合は、経験のある領域から業務をお任せし、キャッチアップをしていただきたいと考えております。
■組織構成
・管理本部長(男性)※法務・総務業務は現在管理部長が対応している状況です。
・人事・労務・採用チーム:3名/マネージャー(女性)、採用メンバー(男性)、労務メンバー(女性)
・経理・財務・法務・総務チーム:経理・財務メンバー 1名(女性)
■働き方
在宅:基本フルリモート/契約書対応等で月1~2回出社の可能性あり
残業:15時間程度※直近半年の平均になるため繁閑によって変更する可能性あり
■本ポジションの魅力
・IPO準備企業での法務、総務領域のご経験を積んでいただけます
・拡大する組織における体制づくりのリード経験が得られます
・フルリモート/フレックス制度により柔軟な働き方が可能です。
■会社概要
当社は、2017年の創業からDX人材の育成に特化し、創業から7年でトヨタ自動車株式会社や三菱商事株式会社、NTT docomo、SoftBank、日本生命、第一生命保険株式会社など日本を代表する大企業を中心に750社以上へサービス提供をして参りました。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・契約書の作成、レビューのご経験
■歓迎条件:
・IPO準備にむけた内部統制実装への環境整備などの業務経験
・企業の法務担当としての勤務経験
・コンプライアンス、ガバナンス、内部統制の推進経験
・株主総会等の各種会議体の運営サポート経験
勤務地
本社
住所:東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 23F
勤務地最寄駅:日比谷線/神谷町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
※フルリモート(2024年10月現在の実績では、9割以上の社員が在宅勤務)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
労働時間が6時間~8時間:45分以上/8時間超:60分以上
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
600万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):317,094円~422,791円
固定残業手当/月:111,478円~148,638円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
428,572円~571,429円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費一律支給
社会保険:■社会保険完備
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
‐
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■土日祝日、夏季休暇(年次有給4日)、年末年始休暇、慶弔休暇、結婚休暇、産休・育休、介護休暇
※年次有給休暇 入社日4日付与、入社日より6か月後10日付与(出勤率8割以 上)、以降法定通り付与
会社概要
- 事業概要
「ヒト起点のデジタル変革をSTANDARDにする」をMissionにDX推進に悩む日本企業へ人材育成を軸に内製化までのプロセスを、一気通貫で支援しています。2017年の創業から日本を代表する大企業を中心に950社以上へサービス提供をして参りました。
長年の知見を元にしたコンサルティングに加え、DX人材を育成するためのSaaSプロダクト "TalentQuest” のリリースを行うなど、コンサル×SaaSのハイブリッド型サービスを提供している点も特徴です。
近年のDX推進の内製化意向の高まりを受け、弊社事業も拡大しており数年後の上場へ向け組織拡大をしているフェーズです。- 所在地
〒105-6923
東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F- 設立
- 2017年8月
- 従業員数
- 46名
- 上場市場名
- 非上場
- 平均年齢
- 34歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.