株式会社COMPASS

【フルリモート】業務環境整備・人材育成などピープルマネジメント◆学習eポータル＋AI型教材展開

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◇学習eポータル＋AI型教材「キュビナ」 開発企業
◆全国170以上の自治体、2,300以上の公立・私立の小中学校で計100万以上の子どもたちの学びを支援
◇業務環境の整備や人材管理・育成、必要な人材の採用・配置を担うポジション
◆フルリモート／フルフレックス／残業月平均20時間で働き方◎

■業務概要：
教材設計のチームリーダーとして、業務環境の整備や人材育成などのピープルマネジメントを行っていただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務内容：
◎チームの人材管理・育成・採用・配置
・教材制作を行うメンバー・チームの成果最大化と皆がポジティブに働くために、1on1やメンバーの配置の検討、モチベーションの維持向上のための施策・実行を行っていただきます。各メンバーのキャリア希望と組織側からの期待値をすり合わせを行う上で重要なポジションとなります。
・必要な人材の採用活動（書類選考や面接）もお任せいたします。また採用方法の見直し等の施策を、人事部門とも連携しながら実行していただきます。

◎全社戦略・事業計画を達成するために必要な施策の策定・実行
・教材設計チームで必要となる施策を組織責任者に提案したり、組織責任者とともに施策の検討や実行を行っていただきます。

■ポジション魅力：
・公教育の現場において10人に1人が使っているプロダクトのさらなる成長に寄与しながら「教育現場のアップデート」という影響力の大きな事業に携わることができる
・公教育事業という社会的意義のある業界で組織マネジメントを経験できる
・会社の主要組織において、スピード感と裁量をもって意思決定とマネジメントを行える

■組織体制：
＜プロダクト開発ユニット コンテンツ企画開発部＞
教材制作経験が豊富なメンバーが多数在籍しており、それぞれの知見を持ち寄りながらより良い教材制作のために議論を繰り返し制作を進めています。また、コンテンツデザインチームも所属しており、当社内でも最大規模の組織です。
◎チーム人数：52名（内正社員14名）
◎うち教材制作チーム：17名
◎平均年齢：30代後半

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・民間企業での5～10名程度のマネジメント経験を2期連続以上（制作リーダーではなく、人事評価・査定などピープルマネジメント経験）※職務経歴書で定量的な実績の記載をお願いします。
・リモート環境下で報連相ができるコミュニケーション力

■歓迎条件：
・プロダクトの制作管理経験
・教材制作経験
・教科指導経験

＜語学補足＞
必須：ネイティブと同等のコミュニケーションが可能なレベルの日本語力

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都文京区小石川2-3-23 春日尚学ビル3F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：業務上必要と判断した場合は出社を求める場合がございます】
※フルリモート（原則在宅勤務）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
■平均残業：月20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
書籍購入補助

＜その他補足＞
・PC貸与（原則ご希望のスペックで準備します）
・副業制度（キャリア形成応援）
・リモートワーク支援あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・年次有給休暇（入社日より付与します）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・夏休み（最大3日）
・創立記念日（12月25日）