株式会社テー・オー・ダブリュー

【第二新卒歓迎】労務※東証スタンダード／有名なイベントを多数手がける／年休120日

---

～スタンダード市場上場／リアルイベント/デジタル/動画配信/PR/SP/データなどすべてのプロモーション領域を包含・ミックスし、世界一の“感動体験”を創り出す会社です／コロナ禍においてもオンライン配信などDXを推進し、進化を続けています～

■仕事内容：
これまでのご経験やご志向、対応可能な分野を考慮し、下記業務のうち経験・適性のある業務をお任せします。下記の業務は現在マネージャーや各担当者が行っております。入社後には、現担当者と一緒に各業務に取り組んでいただきますが、その後は適性を見ながら業務の幅を広げていただくことが可能です。幅広く業務に携わることができます。

配属予定部署はHR室（男性：４名／女性：７名）です。20代～60代まで幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。

具体的には、下記業務となります。
●労務業務
・入退社管理、勤怠管理、月々の給与計算、年2回の賞与計算、年末調整、慶弔手続きなど
・労務管理、社会保険各種手続き担当（取得、喪失、算定、各種給付、労災）、福利厚生各種手続き（持ち株会加入、学資保険等）、休職者対応
・出向受け入れ対応
・安全衛生委員会の企画運営、確定拠出年金の担当（加入、喪失等）

上記の業務は現在担当者が行っておりますが、この度部門強化のため増員募集いたします。
※TOWだけではなく、100％子会社（グループ会社）の管理部門もご担当いただきます。

■求人の魅力
・来年創業50周年を迎える制作プロダクションです。
・平均年齢31.8歳、役員も40代が大半を占める活気溢れる会社です。
・日比谷線神谷町駅から徒歩1分とアクセス良好です。
・福利厚生の充実：男性育休取得率100%です。ベビーシッターの補助等、子育てに手厚い福利厚生も多数ございます。

■福利厚生／待遇の良さ◎：
住宅手当(月2～５万円)、育児手当(第1子:月4万円、第2子以降:月2万円)、出産祝金(月30万円)や保育料支援手当なども充実しており、平均年収は655万円と時代の最先端プロモーションを追いながら生活面も充実させられる等、長期にわたって就業を見込める待遇

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！＞
■必須条件
労務のご経験をお持ちの方※目安1年以上

■歓迎条件
・法律や人事・労務関連の知識
・給与計算に関わる経験

＜勤務地詳細＞
★本社
住所：東京都港区虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル３階
勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線／神谷町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の労働条件の変更なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限10万円
家族手当：育児手当
住宅手当：住宅手当(月2万円)
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
業界でもトップクラスの研修制度をご用意しております。

＜その他補足＞
●育児手当：月3万円（年36万円）、以降一子誕生毎に月1.5万円（年18万円）を追加で支給。
●保育料支援手当：認可保育園以外の保育園に入園する場合、5万円を上限に保育料を補助します。
●出産祝金：子誕生ごとに30万円を支給します。
●学資保険制度
●財形貯蓄制
●従業員持株会制度
●住宅利子補給制度
●ベビーシッター制度
●社内融資制度
●確定拠出年金
●退職金制度
●団体生命保険
●ストックオプション制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始、記念日休暇、有給休暇、慶弔休暇　記念日休暇など