株式会社アクシスウェア
【港区】SES営業◆プライム上場G/大手との取引多数/ノルマなし/残業10H/年休125◆
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~『SONY』『JTB』『博報堂』など、大手企業と取引を行う安定企業/「誰も辞めたいと思わない会社を作る」という想いのもと設立!/時間単位の代休取得可能~
■業務概要:
・エンジニアの技術を必要としているクライアントに対し、その技術を兼ね備えた同社のエンジニアやパートナー企業のエンジニアを提案する事業です。クライアント企業へのIT人材の提案とエンジニアのマネジメントの両方を担っていただきます。
・一括請負40%以上、自社内開発20%。顧客との交渉を進めやすいよう、直接取引にこだわっています。
■業務詳細:
新規開拓・既存営業(7:3)の他、エンジニアの面談に向けた調整やその後のアフターフォローまで行って頂きます。
将来的には、受託開発の営業や同社の研修サービスなどの営業に携わっていくことも想定しています。
【対法人】
・新規ビジネスパートナーの開拓
・既存クライアントに対しての深耕営業
【対個人(エンジニア)】
・エンジニアの案件アサインからエンジニアのマネジメント
・常駐先で働くエンジニアから希望や悩みなどの聞き、環境を整えていく就業サポート
■評価・目標について:
◎ノルマはありませんが、自身で目標を立てそれに対して自主性・裁量権をもって行動していただきます。
◎一人ひとりのキャリアプランに合った仕事を面談しながら決定していきます。やりたくない仕事をやっても楽しくないし、成長できないでしょ?という社長の考えがあります。
◎人間力、技術力、商品力の向上を追求し、社員と会社が共に成長する環境を作っています。
■ワークライフバランスを意識した働き方:
営業もエンジニアの面談や打ち合わせがある場合を除き残業をしないことを徹底しており営業部のみの残業時間実績としては月10時間以下となっています。
※2023年度全社員残業平均:月9時間
※離職率は10年平均4.05%
■社長略歴:
取締役社長の松野氏は、大学卒業後、設備系の専門商社に営業として就職。
その後、ソフトウェア会社に転職し、システムエンジニア、プロジェクトマネージャーとして活躍しました。
その後、個人事業主を経て以前同僚であった方々と独立起業、現在に至ります。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件: ※下記いずれも必須
・SESの営業経験
・新規営業のご経験
■歓迎条件:
・新規顧客獲得~顧客深耕までの一連のご経験をお持ちの方
勤務地
本社
住所:東京都港区港南1-8-15 Wビル5F
勤務地最寄駅:地下鉄駅各線/日本橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
転勤を伴う配属はありません。
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
昨年度平均残業9時間/営業部に関してもクライアント・エンジニア対応がある場合を除き基本定時退社
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
※試用期間中の待遇補足はありません。
給与
400万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~430,000円
その他固定手当/月:8,000円
<月給>
288,000円~438,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・昇給:年1回/賞与:年2回
・その他固定手当:生活応援手当(月8,000円)
※年齢・スキル・経験等に応じて優遇させて頂きます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
入社後はOJTで業務を学んでいただきます。
<その他補足>
育児・介護休暇制度、ゆとりちよだ、ベネフィット・ワン、退職金制度、社員旅行
休日・休暇
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、年次有給
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
(1)Project Management:
プロジェクト推進とITサービス企画・開発
(2)Infrastructure:
システム基盤の設計構築から運用保守
(3)Software Design:
アプリケーション基盤の設計構築からシステム開発、運用保守
(4)Education:
教育(新人社員向けIT教育、コーチング、上級者向けセミナー)- 所在地
〒108-0075
東京都港区港南1-8-15 Wビル5F- 設立
- 2006年4月
- 従業員数
- 84名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 売上高
803百万円
- 平均年齢
- 30.9歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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