三菱電機エンジニアリング株式会社
【岐阜県可児市】電気制御機器の開発・設計業務(電磁開閉器)◆フルフレックス◆在宅可◆充実の研修体制
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【東証プライム上場「三菱電機(株)」100%出資子会社◆充実の研修体制・福利厚生◎/年間休日126日】
■採用背景:
当事業所ではFA関連機器の設計、開発を行っております。少子高齢化社会が進む中で、工場自動化は避けられないです。FA関連機器は工場自動化には欠かせない製品のため、これからも需要は増え続け、現在の売り上げも好調です。更なる発展のためにエンジニア職の採用を強化しております。
■業務概要:
担当する製品の開発、カスタム設計、量産維持管理業務を担当いただきます。
■具体的な業務:
自ら設計したモノが作られる現場に立ち合い、モノづくりにおける熟練した技術や作業を間近で見ることができ、新たな発想への気づきやマルチな知識、経験が得られます。また、自分自身が生み出しモノが社会に役立っている実感と、課題にぶつかっても改善を繰り返し、お客様や現場の方々とも喜びあうことができるやりがいのある業務を経験できます。
■担当製品群:
当社では三菱電機製FA(ファクトリーオートメーション)製品の開発・設計を担っています。例えば、シーケンサ(PLC)や数値制御装置(CNC)、レーザー加工機や放電加工機と多岐に亘り、ものづくりを支える製品群として世界中の工場で活用されています。
■入社後の教育体制:
育成指導者の下、育成計画に従って各種研修やOJTを行います。当社や三菱電機が実施している技術講座やe-Learning等にて、技術的な基礎知識も学んで頂きます。
■当社の特徴:
◇三菱電機グループで最大級の設計会社です。高い技術力を有し半導体・ホームエレクトロニクスから人工衛星まで、幅広い分野で多彩な設計を行っています。
◇事業のベースは三菱電機株式会社向けのエンジニアリング事業です。この事業では、三菱電機製品の構造設計・回路設計等のプロダクト設計・プラントやビル設備のシステム設計等を行っております。また、同事業で培った技術を活かし、様々な分野で当社のオリジナル製品事業(電子冷蔵庫・タッチパネルモニター等)も展開しており、メーカーの機能も併せ持っています。
◇総従業員約8,000名以上の三菱電機グループ中核の設計開発会社です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・機械工学基礎知識
■歓迎条件:
・3DCADスキル、製図経験
・樹脂、板金部品の設計業務経験
・電気基礎知識
・品質保証部門の知識・業務経験
勤務地
三菱電機株式会社 可児工場構内
住所:岐阜県可児市姫ケ丘3丁目5番地 三菱電機株式会社 可児工場構内
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
給与
440万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):261,600円~420,500円
<月給>
261,600円~420,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:家賃補助あり
寮社宅:寮・社宅有(中途入社へも適用あり)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
技術教育・資格取得奨励制度有り
<その他補足>
企業年金・企業年金基金/社員持株会/住宅手当/財形貯蓄/住宅融資制度/選択型福利
厚生制度(カフェテリアプラン)
休日・休暇
年間有給休暇10日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
会社概要
- 事業概要
■事業概要:
同社は、優れた技術力と全国規模のネットワークで社会と暮らしに貢献する総合エンジニアリング企業です。三菱電機株式会社の各種製品、システムの設計・開発業務等で培った多様な技術に加え、最新の技術と設備を積極的に取り入れることにより、市場ニーズに応えたソリューションや機器を提供しています。- 所在地
〒102-0073
東京都千代田区九段北1-13-5- 設立
- 1962年2月
- 従業員数
- 5,459名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 1,000百万円
- 売上高
113,461百万円
- 経常利益
- 8,830百万円
- 平均年齢
- 42.2歳
応募方法
応募方法
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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