エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社

【NTTグループ向け】契約サポート（契約制度主管業務・制度制定・運用）在宅勤務可能／残業20ｈ程度

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■□法務未経験歓迎／営業にて契約回りの経験からキャリア構築可能です！ドコモGの収益最大化に貢献できる！在宅勤務／豊富なキャリアパス／年間有給20日（取得率ほぼ100%）夏季・年末年始・創立記念休暇あり／長期就業◎■□
■概要：※未経験の方も大歓迎です。基本から丁寧にレクチャー致します。
・NTTグループ企業を顧客とする営業アカウント組織で、NTTグループ各社との取引基本契約の運用、検討、適用する諸数値の策定を行っています。
制度運用は、受注活動を通じて顧客のビジネス課題への対応や、会社の経営方針・戦略に応じた活動計画などの幅広い視点からの対応を求められることから、契約・法務・会計知識の習得、課題探求力などのヒューマンスキルを磨くことができます。
■詳細：下記の業務に携わっていただきます。
（1）制度運用：NTTグループとの受注取引にかかる基本契約の運用、社内統制の検討、制度確立
・制度案の創出、実現に向けた法律、会計課題の検討と解決策の策定
・法務室、財務部等関係各所との協議、調整
■NTT、NTT東西、コミュニケーションズとの会社窓口としての対応
・制度運用上の課題に関する検討、交渉、調整
・基本契約、セキュリティ覚書等に関する調整、合意、締結
■社内、NTTコムウェアグループ会社向けの制度運用の指導
（2）NTTコムウェアグループ内契約制度連絡会主催
単金、諸数値制定
（3）コンサルティング単金、労務費単金等、NTTグループ向け単金の算定
■魅力：
・契約に関する法務や会計制度の知識を深く身につけることができる
・経営や営業、経理などの様々な分野の知識を身に着けることができる
・多様なビジネス課題に取り組み、視野や知見を広げながら課題解決力の向上を図ることができる・社内外との相談、協議、交渉頻度が多く、交渉・調整力を鍛え、発揮することができる

■働き方：　
・全社平均残業月20時間、平均勤続年数24.5年…残業時間はプロジェクトの進捗により増減します。フレックス制度や水、金曜日にノー残業デーを実施している部署もあります。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業経験、契約対応に関する経験（3年以上が望ましい）
・PowerPoint、Excel等を用いて関連組織、顧客等へ訴求できる資料作成能力

■歓迎条件：
・VLOOKUP関数、マクロ集計等のPCスキル
・チームのマネージメント経験、部下育成指導経験
・簿記

＜勤務地詳細＞
品川本社
住所：東京都港区港南1-9-1 NTT品川TWINSアネックスビル
勤務地最寄駅：JR・京浜急行線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※配属先により、若干異なります

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
※試用期間中、待遇に変動はありません

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：子育て手当
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：社宅・家賃補助
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■PMP資格支援制度 TOEIC(R)テスト(R) 補助　他

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■NTT社員持株会
■共済・各種貸付
■福利厚生施設
■社宅・家賃補助（3万7000円～4万4500円（月額換算）※2024年4月時点。支給額は年齢・家族構成による。）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■完全週休2日制（土日）祝日
■有給休暇、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（6日）、特別休暇（結婚、育児時間、出産など）、ライフプラン休暇、産休制度、育児休職、介護休職