掲載予定期間:2024/11/7(木)~2025/2/5(水)更新日:2024/11/22(金)

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【千葉FC・物流設備のメンテナンス担当】業界経験不問/年間休日120日/L3

正社員
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【千葉FC・物流設備のメンテナンス担当】業界経験不問/年間休日120日/L3

【WLB◎月10日公休+独自の休暇有/電気・機械・制御の幅広い分野で活躍可能!/希望拠点での勤務可】

【業務概要】
FCに設置されている入出荷オペレーションに関わる設備・装置を安全に取り扱い、保全作業を実施して頂くポジションになります。メンテナンスが担当する設備・装置の検査と標準化された手順とルールに従って安全に作業をして頂きます。オペレーション中に設備トラブルが発生した場合は迅速に対応し、設備を復旧します。発生したトラブルに関しては、原因を調査し、再発防止を策定し実施し、必要に応じて他のFCに展開します。また、現状に満足することなく、設備の安全性・生産性を向上させるべく改善案を提案できる方を探しております。

【具体的な業務内容】
・商材搬送コンベア及び単体設備の故障修理と保全の実施
・設備稼働中に発生した軽微なエラーの処置と復旧
・設備に使用している資材の補充や交換
※チームで動いており、大体1チーム4~8名程度、拠点には複数チーム所属しております。

■入社後の流れ:
まずは物流設備の保全・保守を担当いただきます。その後、改善や安全対策、効率化施策などを手掛けることで今までのキャリアの中で培ってきたスキルを応用し、幅広い領域で活かしていただくことができます。

■キャリアステップ:
マネージャー・メンテナンススペシャリストへのキャリア選択や、さらには社内公募制度を活用しメンテナンス職以外(開発・設計・導入など)の職種にもチャレンジできる機会があります。

■働き方:
残業時間は月平均10時間とワークライフバランスの整った環境になります。休暇は月10日の公休に加え、有給とパーソナル休暇(同社独自の休暇)の取得が可能なため働きやすい環境となっております。希望休についても事前に申し出可能です。

■組織について:
拠点によっても異なりますが、20代~50代と幅広い層の方がご活躍されております。定年退職も設けておりませんので、ご本人のご希望によっては長期的に就業可能な環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須要件】
・設備の保守・保全、設備導入や立ち上げを1年以上経験
・工具や測定器を日常的に使用している経験

勤務地

<勤務地詳細1>
千葉みなとフルフィルメントセンター
住所:千葉県千葉市美浜区新港68番1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
市川FC
住所:千葉県市川市塩浜2-13-1
勤務地最寄駅:各線/市川塩浜駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
希望拠点はご応募後に確認させていただきます。

<転勤>
当面なし
社内規定に準じた入社時の転居サポートがございます。

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務時間>
0:00~23:59(シフト制)

<勤務パターン>
6:00~15:00
14:30~23:30
23:00~8:00
<その他就業時間補足>
平均残業時間:10時間/月
シフトは拠点によって異なる可能性あり

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇面での変更はございません。

給与

<予定年収>
500万円~600万円

<賃金形態>
年俸制
12分割にて支給

<賃金内訳>
年額(基本給):4,200,000円~5,500,000円

<月額>
350,000円~458,333円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■年収について:年俸制
■評価について:年1回の業務評価による査定有り

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円を上限に実費を支給
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
・語学研修(英語)
・マネジメント研修
・メンテナンススキル外部講習

<その他補足>
■給与改定年1回(業務評価による査定)
■交通費支給(月5万円迄)
■アマゾンジャパン健康保険組合
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■団体生命保険
■確定拠出年金(DCプラン)
■社内公募制度
■社員割引制度
■会員制福利厚生プログラム(ポイント付与あり)
■従業員アシスタントプログラム(EAP)

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

休日:10日/月
有給休暇(初年度最大14日)、慶弔休暇、パーソナル休暇(年間最大5日)等

会社概要

事業概要

■企業概要:【地球上で最もお客様を大切にする企業】
米国の本社、Amazon.comは、米国ワシントン州シアトル市を本拠地とするフォーチュン500の一企業であり、 eコマースにおける世界的なリーディングカンパニーです。1995年に創業して以来、Amazon.comは商品の品揃え、インターナショナル・サイト、そして世界中に位置する物流センターおよびカスタマーサービスセンターにおいて著しい拡大を行ってきました。現在では、世界50ヵ所を超える物流センターを設置し、数億点以上の品揃えを誇る総合オンラインストアを展開。

所在地

〒153-0064
東京都目黒区下目黒1-8-1

設立
2000年11月
上場市場名
非上場

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011563992

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