積水化学工業 株式会社

【滋賀/甲賀】産業保健師◇東証プライム上場・化学メーカー／正社員／残業5h／病院看護師の方も歓迎

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【設立70年以上・プラスチック製品のパイオニア／東証プライム上場・世界各国へ事業展開／産業看護師（企業看護師）経験のある方大歓迎！／自己資本比率58.0%／平均年収870万・平均勤続年数15.2年】

■募集背景：
当社では、「従業員は社会からお預かりした貴重な財産である」という考え方に基づき、従業員が活き活きと働くことができる環境づくりに取り組んでいます。安心して働ける職場づくりの推進の為、産業看護師（企業看護師）の方を募集致します。今回の求人は滋賀水口工場（生産事業所／従業員約600名）での勤務となります。滋賀水口工場では自動車用合わせガラスに使われる中間膜や、スマートフォンやPC等のエレクトロニクス向けの製品をはじめ、身の回りの生活を支える製品を多く生産しております。そこで働く従業員が安心して勤務できるよう、社員の健康管理と健康増進を担っていただきます。

■業務内容：
積水化学工業滋賀水口工場、積水水口化工、積水ボード水口事業所、積水フーラー水口事業所、積水化成品工業、という計5社の従業員に加え、場内に勤務する協力会社等の健康管理も一部担うため、トータルでは1,000名規模の事業所の産業保健スタッフとしての業務となります。

■業務詳細：
・産業医診察対応
・急な傷病者の応急処置/対応
・メンタルケア対応
・定期健康診断/特殊健康診断の準備
・労基署等の当局に対する各種届出業務
・二次健診対応
・予防接種対応
・ストレスチェック事務局
・企業内献血の準備と実施
・健康管理に関する書類作成業務
・その他、実務業務 等

■当ポジションの魅力：
・従業員の健康と安心できる職場づくりの実現に向けて頑張っています。
・総務人事部門と連携し、健康増進施策の企画から実践まで行うことができます。

■同社の魅力・特徴：
◇プラスチック製品のパイオニアとして設立から70年以上、世界各国へ事業展開をする化学メーカーです。「住宅」「環境・ライフライン」「高機能プラスチックス」の3軸に事業を展開しており、幅広い領域において価値発揮し、このコロナ禍においても増益を達成しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
◆応募要件：いずれも必須
・看護師免許 もしくは保健師免許をお持ちの方
・看護師、保健師経験のある方（病院勤務、企業勤務問わず）
※産業看護師（企業看護師）経験のある方大歓迎！

■歓迎要件（Want）
・臨床経験
・保健指導経験
・メンタルヘルス対応経験

＜必要資格＞
必要条件：看護師、保健師

＜勤務地詳細＞
滋賀水口工場（高機能プラスチックスカンパニー）
住所：滋賀県甲賀市水口町泉1259
勤務地最寄駅：草津線／三雲駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
フレキシブルタイム：5:00～11:00、14:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■月平均5 時間/月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮、転勤者住宅、単身赴任寮等
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、キャリアプラン研修、グローバル人材研修、オープンセミナー等、前向きにキャリア開発に取り組もうとする従業員を支援するために、年齢や立場、分野に応じた様々な研修プログラムを用意しています。

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度、持株会、社員食堂、グループ保険等
■弔慰金・見舞金
■リゾートや育児、介護、スポーツ、レジャーランドなど約14,000アイテム以上の多彩なサービスを会員特別料金で利用できる会員制の福利厚生サービスあり
■新婚生活・新婚家賃・出産育児補助、海外勤務支援等
■自己啓発支援補助、フィットネスクラブ費用補助等
■ファミリー休暇（学校行事参加のための休暇※年3日）
■積立年休（有効期間中に取得しなかった年次有給休暇を積み立て傷病や介護、ボランティア等で利用可能※最大40日）

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度15日、勤続3年以上より20日）、リフレッシュ休暇（5日～10日）、出産・育児休暇、結婚休暇（5日）、介護休暇 等
※休日は部署により異なる