チタカ・インターナショナル・フーズ株式会社

【伏見】ホールスタッフ（未経験歓迎！しゃぶしゃぶ・とんかつの新業態/教育◎）

---

～創業100年以上の老舗企業/安定性◎/未経験から店長職・マネジメント職へ挑戦できる/教育制度充実～
名古屋市に新規オープンする「しゃぶしゃぶ・とんかつ」業態の店舗で、オープニングスタッフとして店舗運営全般を担当していただきます。お昼はとんかつ、夜はしゃぶしゃぶの2つのメニュー展開を行います。採用背景は新店舗OPENに伴う増員です。

■職務内容：
・ホール：オーダー取り、料理の提供、レジ対応など
・キッチン：調理業務全般
・アルバイトスタッフのシフト管理、育成、教育
・日々の売上管理や在庫管理などの店舗運営サポート業務
・新規店舗の立ち上げに伴うオペレーションの確立、改善提案
・衛生管理、品質管理に関わる業務全般

■教育制度について：
（1）当社には、社員一人ひとりに最適な成長過程を選び、磨き上げ、自分だけのものとしてそれぞれのキャリアを培っていく「キャリア・ディベロップメント・システム」が確立されております。社員にとっては自己成長の水先案内人として、生涯にわたってサポートしてく教育プランであり、当社にとっては「人」という貴重な人財を育み、理想的な組織体をつくりあげていくための独自の人財教育システムです。
（2）教育制度には、新入社員研修・階層別研修があります。当社の理念教育や考え方の基本を体感的に学ぶ場です。新入社員対象は、内定者研修、入社前、入社後、フォローと4段階のステップになっております。また、その後も2年生研修（リーダーシップ）、3年生研修（戦略的思考）など、階層別ではなく、入社年別研修などがあります。階層別研修は、次期経営者クラスから、店長・課長という役職別に行う研修があります。その中でマネジメントを学んでいただきます。

■スキルアップ：
入社後半年～1年を目安に、在庫管理や従業員管理などマネジメント業務も徐々にお任せします。早い段階から、「マネジメントの経験」を積むことができます。実際、20代から店長、マネージャーとして経験しているスタッフも多く、社員教育にも力を入れているので若手でも店長として活躍できる場があります。

■勤務時間：1ヶ月単位の変形労働時間制
月間の日数が30日以下の場合：171時間／月間の日数が31日の場合177時間
※休日日数によって、所定の時間が変更となる場合がございます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
【必須】社会人経験1年以上の方

★未経験大歓迎!業界・職種は一切不問!★まずは一から店舗オペレーションを覚えて頂き、店長へと育成。
当社の研修を通じて社会人の基礎から学んでいけば問題なくご活躍いただける環境です◎

＜勤務地詳細＞
新規店舗
住所：愛知県名古屋市中区栄１－４－７ バックス伏見2階
勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／伏見駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜勤務地補足＞
名古屋市・伏見に新規オープンの店舗になります。

＜転勤＞
当面なし
本人希望を考慮したうえで2～3年に一度、同地区内での異動があります。

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：2080時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
■10時～23時の間での実働8H勤務■1ヶ月単位の変形労働時間制■残業：20H以内

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（当社規定による）
寮社宅：独身寮（完全個室／月8,000円～）
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社前研修、配属前研修、OJT研修、フォローアップ研修、職能別研修、階層別研修 など

＜その他補足＞
■
■

■役職手当
■財形貯蓄
■永年勤続表彰
■社員共済会
■社員持株会
■社員貸付金
■食事割引制度
■商品割引購入
■定期健康診断　人間ドック（35歳以上の方）
■企業型DC（企業型確定拠出年金）

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

年次有給休暇（初年度10日）、慶事休暇、特別休暇、年1回5連休取得可