積水化学工業 株式会社

【滋賀甲賀】自動車向け製品企画（市場調査や技術動向の把握、開発チームとの共同企画等）東証プライム上場

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～1947年創業の「プラスチック製品のパイオニア」／連続して営業利益増益を達成／設備改善による上流企画職／東証プライム上場／充実した福利厚生／年休125日～

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
自動車メーカーや関連企業、団体との面談や各種リソースを駆使して業界動向、技術動向を把握し、新規ニーズの発掘から製品企画、拡販戦略の立案、推進までの以下業務を行って頂きます。
１.市場調査、競合分析
２.市場新規ニーズの発掘、開発チームとの共同製品企画
３.開発品の市場価値検証活動
４.開発品、既存高機能製品の需要拡大・差別化プロモーション戦略立案と推進
５.プロモーションデータ・ツールの作成、拡充
６.業界及び各種関連分野における人脈構築
７.海外拠点と連携、グローバルプロジェクト進捗管理
◇組織構成：合計21名（内東京本社勤務14名、水口工場勤務7名）
マーケティング担当：合計７名（内１名は事業部にて営業・マーケ統括責任）

■ポジションの魅力：
◇中間膜事業は自動車用中間膜では世界No.１のシェアを持ち、滋賀水口工場をはじめ、アメリカ、オランダ、中国、タイ、メキシコと、海外5カ国に生販一体の拠点を構え、グローバルに事業を展開しています。
◇中間膜事業部では、事業部直轄のグローバルマーケティングセンターが国内の市場・顧客だけでなく、海外拠点と連携を取りながらグローバルのマーケティング戦略立案、実行推進を担っています。
◇30代前半から40代前半のメンバーが中心となって活躍しており、日本・ドイツ・韓国・中国の四か国籍のメンバーから成り立つ多国籍ダイバーシティチームです。

■同社の魅力・特徴：
◇環境ソリューションカンパニーとして、より豊かで安全に暮らせる社会の実現を目指し、次世代インフラへの対応を軸とした事業展開を行なっています。
◇プラスチック製品のパイオニアとして設立から70年以上、世界各国へ事業展開をする化学メーカーです。「住宅」「環境・ライフライン」「高機能プラスチックス」の3軸に事業を展開しており、幅広い領域において価値発揮し、このコロナ禍においても増益を達成しています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれも必須
・理系出身者（化学・自動車・機械系のバックグラウンドをお持ちの方歓迎）
・自動車業界における製品企画や技術に興味・知識・経験を有する方
・英語でコミュニケーションが取れること（英語で技術の話ができるレベル）

■歓迎要件:
・課題意識/分析力が高く、論理的かつ戦略的思考で問題解決ができる人
・社内外ネットワークを築くのが得意な人
・プロジェクトマネジメント経験
・自動車部品やシステムに関する知識
・B2Bマーケティングの経験

＜勤務地詳細＞
滋賀水口工場（高機能プラスチックスカンパニー）
住所：滋賀県甲賀市水口町泉1259
勤務地最寄駅：草津線／三雲駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮、転勤者住宅、単身赴任寮等
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳
60歳到達時点での選択定年制を導入

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、キャリアプラン研修、グローバル人材研修、オープンセミナー等、前向きにキャリア開発に取り組もうとする従業員を支援するために、年齢や立場、分野に応じた様々な研修プログラムを用意しています。

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度、持株会、社員食堂、グループ保険等
■弔慰金・見舞金
■リゾートや育児、介護、スポーツ、レジャーランドなど約14,000アイテム以上の多彩なサービスを会員特別料金で利用できる会員制の福利厚生サービスあり
■新婚生活・新婚家賃・出産育児補助、海外勤務支援等
■自己啓発支援補助、フィットネスクラブ費用補助等
■ファミリー休暇（学校行事参加のための休暇※年3日）
■積立年休（有効期間中に取得しなかった年次有給休暇を積み立て傷病や介護、ボランティア等で利用可能※最大40日）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度15日、勤続3年以上より20日）、リフレッシュ休暇（5日～10日）、出産・育児休暇、結婚休暇（5日）、介護休暇等
※休日は部署により異なる