掲載予定期間:2024/11/7(木)~2025/2/5(水)更新日:2024/11/7(木)

株式会社東北エンタープライズ

【いわき市】総務経理◇管理職候補/平均残業時間10H程度◆土日祝休/年休125日

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【いわき市】総務経理◇管理職候補/平均残業時間10H程度◆土日祝休/年休125日

~経理事務、マネジメント経験を活かす/UIターン歓迎/マイカー通勤可/年休125日~

■業務概要:
企業向け資材販売(安全衛生資機材、設備保全関連機器、セキュリティ製品、ロボット販売など)や原子力施設などエネルギープラントの技術サービスを行っている当社にて経理事務および庶務全般の業務をお任せします。
(業務部では電話応対や社内インフラ整備等から人事、労務、経理、会計に至るまで幅広い業務に対応しています)
販売ソフトと会計ソフトを連携させているため、まずは販売ソフトを使用した受発注、請求、売上計上の業務をお任せし、徐々に経理全般の業務をご担当いただきます。
将来のマネージャー候補として活躍していただきます。

■業務内容詳細:
◇仕訳入力、仕訳管理
◇出入金管理
◇マネジメント業務
└毎月の会計事務所からの修正依頼対応、社員教育、業務作業効率化等経験に応じてお任せしていきます。

■組織構成:
業務部:計4名(20代1名、30代1名、40代1名、60代1名)
※それぞれ役割分担をして業務を行います。

■教育体制について:
いつでもサポートを受けることができますので不明な点があっても相談でき、安心して働いていただくことができる環境です◎

■当社について:
1980年創業以来エネルギープラントの電気・計装請負工事と工業輸入機器を始めとする作業改善・技術向上を目指した製品開発・開拓とその販売を行ってきまいりました。現在は施設向けのセキュリティ製品の提案や設備保全関連製品、ロボティクス事業にも注力しています。Boston Dynamic社四四歩歩ロボット”Spot”のロボット関連の売上が直近3年間で20%ずつ向上しており、組織体制の強化を図るべく、増員採用となります。

■当社の特徴:
日本の原子力を数多く手掛けてきた現会長が創業し、原子力発電所という特殊な現場を良く理解していて、特に電力会社からの厚い信頼をいただいています。メーカーへ商品企画提案や主要電力会社とも直接取引していることから、プラント関係技術や製品の高いスペックを各産業に展開できることが当社の強みです。現在は発電所に留まらず、電子部品産業・重電メーカー、飲料メーカー、化学メーカー、鉄鋼メーカー、官公庁など幅広い顧客を獲得しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれも必須
・経理経験のある方(仕訳入力、会計事務所との連携できる方)
・管理職経験者

■歓迎条件:
・日商簿記1級以上あれば尚可

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:福島県いわき市洋向台4-1-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:当社指定の勤務地

<勤務地補足>
・JR常磐線泉駅駅から車で15分
・マイカー通勤可/駐車場有

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

給与

<予定年収>
408万円~488万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):255,000円~305,000円

<月給>
255,000円~305,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は経験・能力を考慮して決定します。
■賞与:年2回(前年度実績4ヶ月分)
■その他固定手当:諸手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:配偶者5,000円、子3,000円(3人まで)
住宅手当:引越しを伴う場合の住宅補助あり(規定内支給)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:※中小企業退職金共済(2年以上勤務)

<定年>
65歳
再雇用制度あり(上限70歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■研修支援制度

<その他補足>
■未就学児童手当あり(年間120,000円支給)
■引越し費用会社負担あり(実費)
■ハッピーワークいわき加入
■U・Iターン支援(一部従業員利用可)
■継続雇用制度(再雇用)
■従業員専用駐車場あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児・介護休暇あり

会社概要

事業概要

■事業概要:
プラント技術サービス、工業輸入機器販売、設備保全関連機器・設備販売及びメンテナンス・コンサルティング、安全衛生資機材販売、ロボティクス製品取扱・技術サービス、セキュリティ製品販売
■製品について:
施設向けのセキュリティ製品としては、車両止め、各種検査装置、顔認証や指認証などの生体認証装置、侵入者検知センサーなどの製品を取り扱っております。設備保全関連製品としては、プラント設備に入っている油の管理や油の変化を把握するための装置、超音波技術を利用した設備の状態を確認、判断する技術を提供しております。

所在地

〒970-0314
福島県いわき市洋向台4-1-1

設立
1980年3月
従業員数
37名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
平均年齢
45.8歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011564062

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<勤務地詳細1> 仙台事務所 住所:宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AER 勤務地最寄駅:各線/仙台駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 山形事務所 住所:山形県山形市城南町1-1-1 霞城セントラル 勤務地最寄駅:JR奥羽本線/山形駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 福島事務所 住所:福島県福島市栄町6-6 NBFユニックスビル 勤務地最寄駅:各線/福島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 500万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~ <月給> 250,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を考慮し、当法人規程により決定します。 ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年1回(10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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