掲載予定期間:2024/11/7(木)~2025/2/5(水)更新日:2024/11/7(木)

株式会社クリエートコーポレーション

【群馬/未経験歓迎】アパートの定期巡回担当~週3休みなど働き方自由/転勤無し~

契約社員
転勤なし
職種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【群馬/未経験歓迎】アパートの定期巡回担当~週3休みなど働き方自由/転勤無し~

~大手建設業の出資子会社の安定性抜群のなかで、長期的な就業を叶えることが可能/シニア・ブランクのある方や未経験歓迎/平日のみや週4日勤務など相談可能~


■募集背景:
これまで巡回業務を担当されていた方の職種変更に伴い、後任の方を採用します。
■職務内容:
・アパートの定期巡回
同社が管理しているアパートなどの管理物件を社有車で定期巡回します。
スマホを貸与しますので、スマホ上のアプリを利用して、建物共有部や設備、駐車場などに、修理や部品交換の必要な箇所がないか確認し、報告して頂きます。アプリはチェックリストのようなイメージで、誰でも簡単に操作できます。1物件あたり30分程度で巡回いただきます。
・簡単な清掃
巡回中に、簡単に掃除できる程度の汚れている箇所などがあれば清掃頂きます。簡単には掃除できないレベルの汚れ・破損等は専門業者を手配して清掃・補修します。
・その他、事務処理
巡回後は巡回報告書の作成、整理、送付をいただきます。修理が必要な箇所がある場合は依頼や部品の発注等の手続きなどの事務作業(請求書、発注書の作成など)を担当いただきます。そのほか電話応対、来客対応などもございます。

■教育体制について:
未経験の方でも、しっかり教育できる体制がありますので、ご安心ください。業務に使用する営業車や携帯電話等は貸与いたします。

■働き方について:
9:30~16:00や10:00~16:00など、日数含めて相談が可能です。希望に合わせる形で月間60時間~100時間程度の勤務時間にて検討しています。
【勤務例】月・火・木・金の週4日勤務(水・土・日休み)
   9:30~16:00(1時間休憩)の場合は、月92時間勤務

■同社について:
群馬県前橋市を中心に賃貸不動産業をはじめ、各種請負建築事業、戸建分譲住宅事業まで幅広く扱う、飯田グループホールディングス傘下一建設株式会社の100%出資子会社です。【高品質】×【お求めやすい価格】の商品を提供し続け、地域社会に貢献することを目指しております。




変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
~業界・職種未経験/シニア・育児と両立したい方・ブランクのある方歓迎!~

■必須要件
・普通自動車免許(AT限定可)
・PC操作が可能な方(入力レベルでOK)




<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:群馬県前橋市石倉町3-11-2
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~16:00 (所定労働時間:5時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
10:00~16:00など相談可能※月間60時間~100時間程度の勤務時間の想定です。

雇用形態

契約社員


<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有

<試用期間>
3ヶ月
・条件変わらず
・雇用条件は本採用時と同じ

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無

給与

<予定年収>
80万円~130万円

<賃金形態>
時給制

<賃金内訳>
時間額(基本給):1,100円

<想定月額>
110,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
月の労働時間は60時間~100時間程度で、ご希望に応じます。
残業を行った場合、別途1分単位で割増賃金を支給します。
通勤費(通勤距離に応じて上限20,000円)
各種資格手当:あり(例:宅建士の場合20,000円/月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤距離に応じて上限20,000円
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳
再雇用制度有(70歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・各種資格手当(宅建士:月額20,000円等)
・資格取得支援制度あり

<その他補足>
■育児介護休暇制度
■慶弔見舞金制度
■役職手当
■マイカー通勤の場合は上限月額20,000円
■介護休暇
■育児休暇
■産前産後休暇
■移動に使用する車両や携帯電話は貸与

休日・休暇

週休3日制(休日は水・土・日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

【勤務例】月・火・木・金の週4日勤務(水・土・日休み)
   9:30~16:00(1時間休憩)の場合は、月92時間勤務
◇夏季休暇:5日
◇年末年始休暇:6日

会社概要

事業概要

■事業内容:
宅地建物取引業(賃貸業・不動産売買)、賃貸不動産管理業、情報提供サービス、建築土木工事請負業、不動産コンサルタント業、企業の販売促進活動の企画業務、広告の企画、宣伝業、各種マーケティング業務

所在地

〒371-0841
群馬県前橋市石倉町3-11-2

設立
1998年4月
従業員数
27名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円
売上高

739百万円

平均年齢
45.6歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011564074

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