辻村電工株式会社

【神戸市】技術教育担当◆電気エンジニア経験を活かせる／シニアプロ◎／超大手企業が顧客の技術力

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《有名産業ロボットメーカーが主要取引先／自社で教育センターを保有する技術向上に手厚い会社》

■業務内容：
自動車ボディの塗装ロボットやハンドリング設備など、工場を自動化する設備メーカーである当社にて、技術者の教育担当をお任せします。

■業務詳細：
当社の技術職の従業員（電気工事士、制御盤製造、電気設計など）に対して、業務や知識に関する指導・教育を担っていただきます。
従業員は未経験者からベテランまで経験や知識が異なるため、それぞれに合わせたカリキュラム、テキストを考え、業務スキル・知識がアップするよう支援していただきます。
また、資格取得のための教育・サポートもご担当いただきます。

＼事業の魅力／
当社は「自動化ラインシステム」と「塗装プラントシステム」を2本柱とした、電気工事が非常に強いシステム・インテグレータです。
設計～制御盤製作～電気工事の一貫体制に加え、電気に関する幅広い知識・技術と高い品質で、大手自動車メーカーなどのお客様の期待に必ず応えてきた実績があります。

★近年では、ロボットの性能向上や時流の変化に伴い、当社への引き合いも増加、業績も右肩上がりに推移しています！

■当社について：
～産業用ロボットを用いた自動化ラインシステム、塗装プラントシステムの二つを主力事業として展開しています～
◎「設計」、「製造」、「電気工事」をワンストップで対応できることが、当社の強みです。有名企業からのご依頼も多く、大規模な工事にも対応できるノウハウを持っております。同業でも対応できる業者は極めて稀であり、お客様ごとの生産工程に合った様々な生産システムを構築／実現が可能です。
◎創業以来、日本全国だけではなく、世界中の工場に製品を納入しています。高い技術と確かな実績で、国内だけでなく中国・インドネシア・タイに拠点を持ち、グローバルに事業を展開しています。

【主要取引先】川崎重工業株式会社、株式会社大気社、トリニティ工業株式会社、株式会社安川電機 ほか15社
【主要納入先】トヨタ自動車株式会社、トヨタ車体株式会社 ほか20社

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれか必須
・電気エンジニアのご経験（電気工事士、電気設計など）
・職業訓練学校の講師経験
・工業高校の教師経験

■歓迎条件：
・PLCを用いた制御設計のご経験
・人材育成のカリキュラム立案に携わったご経験

＜勤務地詳細＞
関西事業所
住所：兵庫県神戸市西区宮下1丁目3番16号
勤務地最寄駅：JR神戸線／西明石駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
■山陽本線 西明石駅から車で約12分／玉津ICから車で約1分
■従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
残業月平均30時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：配偶者5,000円／月、子1人3,000円／月
住宅手当：支給条件あり。月40,000円、10年間支給
寮社宅：会社近隣で借り上げ（社宅・独身寮）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項無し

＜定年＞
60歳
定年後の再雇用有（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■調整スキル面（段取り・折衝等）は、OJTにて徐々に学んでいただき、知識面は自社内教育センターで勉強していただきます。
■「人」を大事にし、育成に力を入れ、自社教育センターを開設しました。


＜その他補足＞
■在宅勤務
■決算賞与（所定の業績達成により定期賞与とは別に利益配分）
■出産・育児支援制度
■資格取得支援制度
■従業員専用駐車場あり
■資格手当（最大50,000円）
■年間表彰制度
■慶弔見舞金制度
■財形貯蓄制度（iDeCo、NISA）
■リゾートトラスト会員制施設
■永年勤続表彰

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数111日

■土日祝（年に数回土曜出勤／祝日は山の日のみ出勤）
■年末年始、GW、有給休暇（5日間は必須で取得しています。）、慶弔