株式会社Ｊ‐オイルミルズ

【築地】購買・調達（食品原材料・包材など）※プライム上場/『さらさらキャノーラ油』等業界シェア高

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【サステナビリティに配慮した購買調達を目指しています/「スマートグリーンパックR」など／在宅勤務可／年休123日／月平均残業20h／フルフレックスタイム制度】

■部門紹介：
原料部資材グループでは、エネルギー、ケミカル、油脂副原料・包装資材を国内外サプライヤーから調達しております。今回キャリア採用を行うことで組織力向上を図り、資材調達業務の高度化を進めていくこととしました。サプライチェーンマネージメントの一環としてのサステナブル調達を含めた調達業務体制の強化を目指しており、エネルギー、ケミカル、油脂副原料、包材資材の購買・調達業務を担える人材を求めています。

■お任せする予定の業務：
・食添、食品など副原料調達に関する業務（商社、メーカーとの価格交渉、デリバリー、品質規格管理他）
・家庭用油脂包材（樹脂ボトル、ラベル、段ボール他）の調達に関する業務
・業務用油脂包材（金属缶、軟包装資材他）の調達に関する業務

調達業務における QCD（Quality Cost Delivery）改善と利益の追求、新規包材の開発支援、社会的責任を果たし持続可能なサステナブル調達スキームを確立するなど、企画提案型業務に取組んで頂きます。包装管理士、CPP（Certified Procurement Professional）、ハラール管理者資格などの取得を支援し、資材調達領域において幅広く活躍できる人財へと育成し、業務を遂行して頂きます。

■部署業務：
（1）購買、調達業務
・安定調達に関する事項（BCP 対応の施策、アライアンス先との協働）
・合理化、コスト削減、コストアップ抑制に関する事項
・品質に関する事項（品質安定化施策、品質監査、クレーム対応A）
（2）包装開発支援
・包装材料の開発、設計、評価、工場導入支援
（3）サステナブル調達
・サステナブル調達方針、調達基準を遵守した調達活動の推進

■組織構成：
原料部は計15 名、その中に属する資材グループは、グループ長（管理職）1 名、一般職 3 名、シニア再雇用 1 名、外部出向者1名の計６名で構成されている組織です。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・調達業務経験3年以上（原料、包材、資材、部品など、商材は問いません）
・交渉、コミュニケーション能力の高い方（交渉力があり、円滑かつ良好なコミュニケーションが取れる方）
・数的管理能力の高い方（数値管理により課題抽出と解決を図る能力の高い方）

■歓迎条件：
・論理的な思考能力のある方
・調達、工場生産管理に関する業務経験のある方
・物事を成し遂げるために多くの人と協力できる協調性の高い方
・積極的に新しいことに挑戦できる方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区明石町8-1
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／築地駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:35
＜その他就業時間補足＞
■残業月平均20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、条件面の変更はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：詳細は面接時に要確認
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：詳細は面接時に要確認
退職金制度：詳細は面接時に要確認

＜教育制度・資格補助補足＞
■日々の業務に関してはOJTを重視。
■フォローアップ研修、職種別研修、階層別研修、通信教育

＜その他補足＞
■年金制度
■持株制度
■各種積立金制度
■各種貸付金制度
■共済会
■育児休業制度
■勤務地申告制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

・年間有給休暇付与日数は、入社日により変わります
・土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇等