株式会社ネットワーク応用技術研究所

【東京/新橋】SE※九州電力グループ/年間休126日/残業15H/フレックス導入/リモート手当

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■業務概要
最先端技術を活用した研究開発プロジェクトへSEとして参画頂きます。
これまでのご経験を参考にしながら、下記のようなプロジェクトへのへのアサインを予定しています。
・九州電力EV充電システム「PRiEV」の制御通信を中心としたシステム開発
・AIを用いた電力予測、電力制御実証システム開発
・AIを用いた業務用ロボットの検討、開発、実証業務
・IoT、webRTC、XRなど通信系PoCの提案、開発、構築、実証業務
・新規B2Cサービスのアプリケーション、業務システム開発
※今後アジャイル開発経験もできます
・AI、IoT、Web3、XR、衛星データ利活用等、先進技術を用いたPoCの提案、開発、構築、実証業務
★グループ会社と連携して先端技術にいち早く触れる機会を提供します！
★将来的にはPMとして参画いただくことも想定したポジションです！

■採用背景
九州電力グループであるQTnetの傘下に入り案件受注の拡大が続く中、体制強化に向けた増員採用で、2026年には社員60名、2030年には社員100名、パートナー100名の200名体制を長期ビジョンとして目指しております。
メンバーの大半は中途入社の方が多いこともあり、オープンな社風であるほか、個人のキャリアプランについて、本人の希望と会社の方針をすり合わせる面談や経営陣とコミュニケーションが取れる機会の提供など、個々を活かす運営がなされています。

■特徴/特色
働く環境整備には力を入れております。
その結果として、ここ4年の離職者は0名とベテラン、若手を問わず長期就業されております。
一方で社名の通り、最新技術の習得や開発には熱心なところもあり、ベテラン勢／若手勢問わずコミュニケーションが活発な文化です。
（新規事業の開発にあたっては部署を横断してアイディアソンやハッカソンなどに取組み、風通しの良い職場環境づくりをおこなっています！）
クライアントには大手顧客が多く、案件規模が大きく最新技術での開発環境があるほか、セミナー受講や社内研修でスキルを伸ばしていただけます。
個々の強みやキャリアをしっかりと把握しているからこそ、個々のスキルや状況に合わせて、上長からセミナーや勉強会の提案もあり、自身が興味のあるものを受講いただく事でスキルアップを続けられる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【必須】
何らかの開発経験
【尚可】
Python、Web系(フロントエンド/バックエンド)、クラウド開発経験　■顧客との案件･調整経験　■チケット駆動開発の運営経験

【こんな経験をお持ちの方はぜひご応募下さい】
■機械学習/IoT/XR系(Unity等)　■OSSの開発経験　■小規模プロジェクトやチーム管理の経験

＜勤務地詳細＞
東京事業所
住所：東京都港区新橋4-7-2 6東洋海事ビル
勤務地最寄駅：JR山手線／新橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
想定しておりません（ご本人希望を考慮しています）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：6:00～21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:40～17:30
＜その他就業時間補足＞
・平均残業時間15h／月（個人差・繁閑による）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
当期間での待遇に変更はありません

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
これまでのご経験に応じて、当面の業務内容を決定していきます。

＜その他補足＞
・育児休業（取得率100％）
・資格合格時の受験費用の会社負担
・テレワーク手当あり（全社員対象）：5,000円／人
など
※リモートワーク/時差出勤について
開発業務は全て自社内での作業となりますが、現在は基本的にリモートワークでの就業となります。また出社時は時差出勤を推奨しておりますので、通勤時間を考慮し混雑を避けた時間での出社となります。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～17日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

ほか、GW、夏季・年末年始、有給（時間有給有）など
※有休支給日数は入社時期により異なり翌休暇年度に20日の支給です