掲載予定期間:2024/11/7(木)~2025/2/5(水)更新日:2024/11/7(木)

株式会社サイバーエージェント

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漫画プロダクトに関わるプロデューサー・プランナー◆顧客向けイベント設計・実行など◆週2日在宅可◆

正社員
上場企業
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仕事内容

漫画プロダクトに関わるプロデューサー・プランナー◆顧客向けイベント設計・実行など◆週2日在宅可◆

◇◆日本最大級の電子書籍サービス運営/メンバーや経営との距離が近いプロデューサー・プランナー/週2日リモート可/福利厚生制度充実◎◇◆

■具体的な業務内容:
◎自社顧客向けの短期・中期的なイベント設計・実行
◎リテンションやプロモーション等の短期・中期的なCRM設計・実行
◎新機能開発や新ロジックの開発ディレクション・品質チェック
◎BigQueryやTableau、Looker等を用いたデータ調査・分析
◎(状況に応じて)チームビルディング等を含めたチーム運営(~10名程度)

■ポジションの魅力:
◎プロダクトとマーケティングの垣根なく、一気通貫した幅広いプランニングができる
◎開発は完全内製で制約も少なく、スピード感と高いケイパビリティを持った開発組織
◎組織規模が30名弱で、メンバーや経営との距離が近い
本ポジションとしてコミットしつつ、マーケやデータ、デザインなど越境しながら活躍できる
◎市場・事業ともに新領域となっており、文化や仕組み作りなどから関わることができる
◎サイバーエージェント全社のアセットも活用でき、大きなチャレンジがしやすい環境

■マンガIP事業本部について:
マンガIP事業本部は「Magic launchpad」をビジョンとして掲げ、魔法のようなコンテンツ体験を世界に届ける発射台をつくるために、世界中の人々に漫画をつくる、とどけることしているチームです。日本最大級の電子書籍サービス「Amebaマンガ」、漫画コンテンツスタジオ「STUDIO ZOON」を運営しております。

■求める人物像について:
・サイバーエージェントおよびマンガIP事業本部のミッションとバリューに共感していただける方
・成功のため、あらゆる課題に主体的にチャレンジする意欲をお持ちの方
・お客さま・チーム・パートナーに自身の考えを説明できるコミュニケーション能力
・自ら課題を見つけ出し、解決策を提案~解決まで推進できる力


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須/歓迎条件:※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・toC向け事業、Web/Appサービス、出版、広告代理店などの領域における3年以上の実務経験
・WebサービスやAppの機能開発、企画やディレクション経験
・SNS運用経験(X/Instagram/YouTube/TikTok)
・分析ツールを活用したサービス分析経験(GoogleAnalytics/BigQuery/Tableau/Looker等)
・マクロ調査・分析
・5名以上のチームマネジメント(採用・育成・評価・活性化)

勤務地

<勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers7階
受動喫煙対策:その他(※屋内の受動喫煙対策 有(喫煙室あり))
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
※週2日(火・木)リモート導入

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
※詳細は試用期間備考欄をご確認ください。

<試用期間>
3ヶ月
雇用形態について:
※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。
※満期後、契約終了or正社員化のどちらかとなります。また、契約期間問わず、正社員化の実績もございます。
【契約の更新:あり(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)、更新上限:あり 通算契約期間上限2年9ヶ月】

給与

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
年俸制
半期ごとの目標管理制度を導入、評価に応じて年俸を見直します。

<賃金内訳>
年額(基本給):2,911,772円~4,453,288円
固定残業手当/月:174,019円~212,226円(固定残業時間80時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
416,666円~583,333円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。
■給与改定:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:2駅以内で月30,000円支給※正社員のみ
社会保険:補足事項なし
退職金制度:業績連動型退職金制度

<教育制度・資格補助補足>
研修制度新入社員入社時研修、新入社員フォロー研修、事業概要説明会、マネージャー昇格時研修、幹部研修など

<その他補足>
■従業員持株会
■慶弔見舞金制度
■社内親睦会費補助制度
■各種活性化制度 ※新規事業創出プロジェクト
■キャリアチャレンジ制度
■macalonパッケージ
■部活動支援制度:社員同士のコミュニケーション促進を目的に、部活動に対し補助金を支給(ダンス部、ゴルフ部、フットサル部など)
■家賃補助制度:2駅ルール・どこでもルール
勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対して月5万円の家賃補助を支給。

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

夏期休暇(3日間)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、年次有給休暇(初年度10日間)、リフレッシュ休暇(勤続2年間で5日間)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇など

会社概要

事業概要

■概要:
東証プライム上場、「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げる、インターネット総合サービス企業。広告代理事業、「Ameba」をはじめとするメディア事業、投資育成事業と、幅広い事業ドメインを持ち、国内だけでなく、北米、中国、東南アジア等に向けて積極的にグローバル展開を行う。

所在地

〒150-0042
東京都渋谷区宇田川町40-1 Abema Towers

設立
1998年3月
従業員数
7,251名
上場市場名
プライム市場
資本金
7,440百万円
売上高

294,497百万円

経常利益
33,029百万円
平均年齢
33.9歳

応募方法

応募方法

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  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011564119

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