株式会社シーエーシー

【技術コンサル】AWSテクニカルエンジニア※IaaS領域の運用設計・改善◆プライム/在宅可

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◎お客様のクラウド領域のプロジェクトにおけるシステム運用全体のデザイン～技術提供まで対応/マルチベンダーとして顧客第一で複数のソリューションを組み合わせた提案ができる環境
◎実働7.5h×残業月12h×フルフレックスでWLBを実現

■業務概要：
AWS上で稼働するクラウドを活用したシステムの運用サービスを提供するチームの管理・エンジニア業務お任せいいたします。
お客様のシステム運用領域におけるありたい姿から技術選定・グランドデザインを行い、運用体制の構築を支援します

■業務詳細：
具体的には下記のような業務をお任せしつつ、当領域のリードやお客様への技術フォローをお任せします。

-要件定義/設計/導入
-チームマネジメント
-サーバ監視対応
-サーバ証明書更新
-セキュリティパッチ適用対応
-データセンターラック整理（対象機器取りまとめ、現調、ラック構成設計更新、ベンダーへの資料提供・調整、申請・撤去作業）
-ActiveDirectory（ADオブジェクトの登録改廃、GPOやログオンスクリプトの登録改廃）
-DNS
-データセンター調整
-問い合わせ対応 など

■配属先について：
顧客…従業員1000名以上の大手のお客様をご担当いただきます

■携わるサービス
マネージドサービスは、標準化・見える化されたシステム運用サービスとして、DXソリューション活用しかつ、グローバル標準のITSMプロセスを用いてCACが主体的にシステムを運営することにより、利用企業のICT部門を維持管理にまつわる運用実務作業から解放し、コア業務へシフトすることを可能にしています。
https://www.cac.co.jp/product/mgddws/

■働き方：
平均勤続年数16.7年、定着率91.7％で、長く働いている社員が多い会社です。
月平均残業時間は12.1時間、有給休暇の取得率は63.0％、育休・産休の取得率・復帰率は共に100％です。

■当社の特徴：
・1966年に設立された「日本初の独立系SI企業」を前身とする、独立系システムインテグレータです。当社が強みとしているのは「金融」「医薬」のビジネス分野、そしてAI、IoT等、技術開発・企業投資を中心に進めている「新技術」領域の強化も図っています。


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・インフラエンジニアとしてクラウド領域での設計構築・運用のご経験をお持ちの方※クラウド移行プロジェクトのご経験をお持ちの方など
■歓迎条件：
・ITILv4 Foundation
・基本情報技術者
・AWSに関する民間IT資格

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋箱崎町24-1
勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／水天宮前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
極稀に出張が発生いたします（九州方面）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～21:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
※1日の最小の就業時間3時間45分。標準労働時間は客先勤務時間に準じます。※残業月12.1時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励金制度（最大20万円）

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■持株会
■在宅勤務制度
■副業制度
■慶弔見舞金
■保養所
■ビジネスカジュアル（通年）
■サークル活動
■定期健康診断
■団体生命保険
■祝い金（結婚3万円・出産1万円）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏季休暇（3日間）、年末年始（12月30日～1月4日）、有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休業、介護休業、特別休暇（結婚：5日間、出産：2日間）
※有給休暇取得率：63.0％