積水水口化工株式会社

【滋賀(甲賀市)／転勤無】工場設備の点検・保守◆未経験歓迎◎／積水化学G／寮社宅・資格取得支援有◎

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～未経験から挑戦できる／大手化学メーカー積水化学グループで安定就業／世界トップシェアの製品の製造子会社／賞与5.2ヶ月分／資格取得制度・手当充実／寮社宅・引っ越し費用負担・UIターンも歓迎！／急な呼び出し無・良好な就業環境◎～

■業務内容：
工場の生産に欠かす事が出来ない水・電気・蒸気の管理や、製造現場から出る廃水を処理して河川へ放流する等、工場の安定稼働に欠かせないユーティリティ設備の安全稼働のための業務を行う部署です。
縁の下の力持ちとして製品の製造を支えていきたい方からの応募をお待ちしております。
＜業務詳細＞
・設備の運転、停止
・点検、監視
・工事、整備対応
・新規導入設備の計画、予算申請、導入後の運用など

■就業環境：
・制御室にはエアコンがあります。※設備のある現場にはエアコンはありませんが、現場と制御室を交互に行き来するため、水分補給可能です。
・安全教育に力を入れており入社時には専用の施設で、工場内で起こりうる危険をVRで体感する研修もあります。
・シャワー室や休憩室完備

■組織構成：
ユーティリティ管理課は15名程度で構成されています。
日々一緒に業務を行う作業班は3名です。（20代～30代がメイン）

■キャリアパス
最初はメンバーとして入社いただきOJTで業務を覚えていただきます。ご経験を積んでいただいたのちに班長、その後はマネジメントも携わっていただくことを期待します。

■入社後について：
未経験からスタートした方も多数おり、ゼロから育成する環境が整っています。新入社員にはそれぞれ教育担当が付き、マンツーマンで指導します。3～6ヶ月ほどかけて徐々に業務をマスターしていきます。スキルを身につけた後には、キャリアチェンジを目指すことも可能です。

■当社について：
◇安定性：積水化学工業社の主力生産拠点の一つとして創立され、世界トップクラスのシェアを誇る製品を数多く生産し続けています。当社製品は自動車や電子部品などに使用されており、その性能は常に向上しています。特に、中間膜、機能樹脂、FCの3つの製品群においては、世界的に高いシェアを誇っています
◇U・Iターンの歓迎制度：
当社規定に基づき、独身寮、単身赴任寮、社宅等の支給があり、県外からご入社される方も多くいらっします。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
※未経験OK！文理不問です※業界未経験・職種未経験歓迎！
【一緒に働きたいのはこんな方！】
・前向きに仕事に取り組める方
・長くキャリアを積みたい方
・現状に満足せず、疑問や気付きを発信できる方
・視野を広く持ち、チームワークで取り組める方
■歓迎要件
・危険物（乙４）、ボイラー技士、フォークリフトなどの資格をお持ちの方
※業務に必要な資格は入社後取得が可能です。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：滋賀県甲賀市水口町泉1259 積水化学工業株式会社　滋賀水口工場内
勤務地最寄駅：草津線／三雲駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：90分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
9:00～9:15（交替制）

＜勤務パターン＞
9:00～21:15
21:00～9:15
＜その他就業時間補足＞
■4組2交替。21時～9時15分の勤務は月7～8回程度。
■残業月平均：20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の給与・待遇・雇用形態などに変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限なし／車勤務の場合はガソリン代支給
家族手当：扶養家族1名につき1.5万円（配偶者は対象外）
住宅手当：規定あり
寮社宅：独身寮（自己負担実質1万円)※遠方から入社の場合
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・各種研修制度
・資格取得祝い金（QC検定等／1～5万円）

＜その他補足＞
・職責手当
・深夜勤務手当
・交替勤務手当（～4万円程度/月）
・こども手当（1万5千円/人）
・制服貸与
・診療所
・グループ保険
・従業員持株会
・結婚・出産祝い金
・社員食堂（昼・夜／定食340円）
・社員クラブ
・フィットネスルーム（無料／最新設備を整備）
・テニスコート、芝生グラウンド
・納涼祭・チャリティ抽選会等イベント
・会員制福利厚生制度（リロクラブ）　
・カフェテリアプラン制度（6万円分/年）
・男女共に育児休業を推奨

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇2日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数116日

2勤1休／4日サイクル（日勤→夜勤→明け→休み）
一斉休暇（年間18日／春期・夏期・冬期）、リフレッシュ休暇、結婚休暇（5日）、子の看護休暇（5日間以上）、出産・育児休暇、感染予防休暇、介護休暇