中部電力株式会社
【名古屋】洋上風力発電所の機械エンジニア(設計~施工計画~メンテナンス)◆東証プライム上場
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~多様な休暇制度・勤務制度が豊富で定着率・従業員満足度◎~
【部署のミッション】
「プロジェクト推進部 洋上風力グループ」は、洋上風力発電所の新規開発計画を策定し、電源開発に向けた調査・設計、建設管理および運転開始後の運営管理等を実施するグループです。
【採用背景】
再生可能エネルギー事業の拡大に向けた洋上風力発電所の新規開発を推進するため、洋上風力発電所の開発業務等に関する技術・ノウハウを有する即戦力となる要員の確保が必要となりました。
再生可能エネルギーカンパニーでは、脱炭素化社会の実現のために「再生可能エネルギーを2030年頃までに320万kW以上拡大」というチャレンジングな目標を掲げて、再エネ電源の積極的な導入を目指しております。
■概要:
洋上風力発電所の新規開発に伴う調査・設計、建設管理および運営管理に関する機械系技術業務をお任せします。
<主な業務内容>
・洋上風力発電設備の技術仕様検討、支持構造物設計・施工計画作成・施工管理
・風、波をはじめとする各種現地調査の計画・実施、各種設計条件の整理
・洋上風力発電所のメンテナンス計画作成
【仕事の魅力】
・国内で関心の高い洋上風力発電の開発に携わることができます。
・洋上風力発電所の新規開発、運営を通して再生可能エネルギーの拡大に貢献できます。
・発電所の設備設計や構造設計に係る技術・ノウハウを習得できます。
・開発の初期段階から経験を積むことが可能であり、将来的に、脱炭素社会の実現に向けた様々な再生可能エネルギーの開発分野での活躍が期待できます。
■参考情報:
・五島市沖洋上風力発電事業 海上風車組立作業を開始
https://www.chuden.co.jp/publicity/press/1209308_3273.html
・秋田県能代港における洋上風力発電プロジェクトの運転を開始
https://www.chuden.co.jp/publicity/press/1209897_3273.html
・中部電力グループが参画するコンソーシアムが一般海域における着床式洋上風力3地点の発電事業者に国内で初めて選定
https://www.chuden.co.jp/energy/renew/topics/ctech.html
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・機械設備の設計/施工管理/保守のご経験をお持ちの方
(※化学/鉄鋼/LNGプラント、発電所、変電所 など)
■歓迎条件:
・エネルギープラント建設における業務経験(※機械分野に強みをお持ちの方)
・タービンおよびタービンに係る付属設備の設計経験
・船舶・浮体構造物の設計経験
・英語力
勤務地
本店
住所:愛知県名古屋市東区東新町1
勤務地最寄駅:地下鉄東山線/栄駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
異動による転勤等の可能性あり
※参考:主な事業場所在地
愛知県、静岡県、三重県、岐阜県、長野県、東京都 等
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00~20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:40
<その他就業時間補足>
1日の標準労働時間:07時間40分休憩時間:60分(勤務時間が6時間を超える場合)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
期間の定め:無
給与
500万円~1,200万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~700,000円
<月給>
250,000円~700,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
月給:25万~(経験等をふまえ個別決定)
賞与:有(年2回支給:6月・12月)
想定年収:500万円~1,200万円(時間外労働手当等を含む)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定により支給します。
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
■教育制度:即戦力としての採用であるため、OJTにて行います。
<その他補足>
■育児休暇制度
■労働者災害補償保険
■休暇:普通休暇20日/年(年度途中で採用の場合は月割)、ライフ・サポート休暇(傷病・介護・看護等)、特別休暇(夏季3日はじめ、結婚・忌服のとき等)
■手当:時間外労働手当、深夜労働手当、特定日勤務手当、通勤手当(会社規程に基づき支給) 他
■社会保険:健康保険(介護保険)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
休日・休暇
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
■勤務制度:在宅勤務、フレックス、断続勤務 など
■各種休暇制度:ライフ・サポート休暇、リフレッシュ休暇、女性産前産後休暇、配偶者出産休暇、結婚休暇、転勤休暇、慶弔休暇 など
会社概要
- 事業概要
■事業内容
・電気事業およびその附帯事業
・ガス供給事業
・データプラットフォーム事業、
・コミュニティサポートインフラ事業
・海外コンサルティング/投資事業
・不動産管理事業- 所在地
〒461-8680
愛知県名古屋市東区東新町1- 設立
- 1951年5月
- 従業員数
- 4,000名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 430,777百万円
- 売上高
3,065,954百万円
- 経常利益
- 191,803百万円
- 平均年齢
- 41歳
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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