株式会社リクルートスタッフィング
【未経験歓迎・プライム上場グループ】経理事務/年休125日/フレックス制度有/フォロー体制充実
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆◇プライム上場・リクルートG/OAスキルや事務経験を活かして経理業務にチャレンジ/年間休日125日・土日祝休/実働7時間半・残業月5~20時間程度/フレックス制度有◆◇
ファイナンスグループにて日常経理の一部をサポートいただきます
■業務内容:
◎日常経理業務(支払依頼、立替精算、振替伝票、支払処理、小口現金、銀行窓口対応、勘定科目残高照合、問合せ対応、各種マスタ設定など)
◎パートタイム社員への業務の差配(上記日常経理を周りの社員と協働しながら進めます)
◎業務フローの改善サポート
◎他グループ内アシスタント業務 など
【補足】 処理件数:月1000~2000件、繁忙期月5000~6000件
■残業について:
・月5~20時間ですが、ピーク時以外は時間の調整が可能です
・月初7営業日に作業の〆が集中するため20~21時までの残業になる可能性があります
■組織紹介:
配属先のファイナンスグループは、自社とグループ会社3社の合計4社の経理業務を担っている組織です。
マネジャー1名+プレーヤー13名で構成されています。
※8名がパートタイム社員で、本ポジションはこのパートタイム社員と協働しながら伝票処理やマスタ登録作業など日々のルーティン業務を進めていくポジションをお任せします。
■こんな方におすすめ:
~もちろんレクチャーはありますが、ご自身で学びを蓄積していける方大歓迎です~
◎経理知識はなく未経験だけどOAスキルや事務経験をいかして挑戦したい方
◎新しいことを学ぶことが好きで、知識や経験をつんで成長したい方
◎コツコツ大量の処理をスピード感もって進めることに達成感を感じる方
■働き方:
◎オフィス出社
・原則オフィス出社(月に2、3日在宅勤務がある程度)
・システム改修などの運用フロー改善中のため、将来的には在宅頻度が増える可能性有
◎社内コミュニケーションツール
・「Teams」を使用しています
・必要な情報を簡単に検索できる社内イントラネットも充実しています
◎女性の働き方
※女性管理職比率42.2%(2022年度実績)
※えるぼし認定(厚生労働省が女性の活躍促進において優良な企業を認定する制度で認定を受けています)
変更の範囲:制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業界未経験・職種未経験歓迎/経理未経験の方も大歓迎です/専門知識を積極的に学んでいきたい方ぜひ応募ください>
■必須要件:
・Excel関数等を使った実務経験がある方(Vlookup、ピボット、IF関数など)
・納期を意識して、大量の事務処理をコツコツと正確性を意識して進めてきた経験がある方
・複数社員と協働しながらお仕事をされてきた方
勤務地
本社14階
住所:東京都千代田区有楽町1-31-1 第一生命日比谷ファースト14階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所
<勤務地補足>
※原則出社:月に2~3日在宅勤務の場合がありますが、基本は出社
■変更の範囲:リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス/サテライトオフィスの有無はエリアによって異なります
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~18:30
<その他就業時間補足>
■残業:約5~20時間/月
雇用形態
契約社員
<契約期間>
0年6ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
JS(ジョブスタイル)有期
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:有 通算契約期間上限3年0ヶ月
給与
300万円~315万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):203,000円~210,500円
<月給>
203,000円~210,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記は月間20時間程度の残業代・賞与を含めた想定年収です
■賞与:有(会社及びグレードに連動して支給/年2回:6月・12月)
※上記他、会社の通期目標達成によるインセンティブあり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:一部支給(上限は3万円かつ1か月の通勤定期代/月)
社会保険:社会保険完備※契約初日加入
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■研修・スキルアップ
・選択式研修
・教育訓練休暇(有給)
<その他補足>
■通期手当補足:バス利用については、自宅から最寄り駅までが2km以上の場合のみ利用可
■育児・介護休業制度
■定期健康診断
■インセンティブ制度
■在宅勤務手当制度
■キャリア支援金制度(3年間の継続勤務を行い退職する場合はキャリア支援金を支給する)
■夏休み:固定休ではなく業務調整しながら各自自由に取得できます
■産育休取得後の働き方として時短制度の活用が可能、その他ベビーシッター割引、ホカツのミカタ(保育園探しのナレッジ)等
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
土曜、日曜、祝日※キックオフで年2回(4月・10月)土曜出社日あり
年末年始、フレックス休日、有給休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護介護休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
リクルートグループが展開する人材関連事業領域において、人材派遣事業を中心とした領域を担当しています。働く機会を求める個人と、タイムリーな人員配置を望む企業とのマッチングをしてきました。働く個人には、安定して働き続けるために必要な就業環境の整備・よりよいキャリアへステップアップするためのサポート・それぞれのライフステージにあった仕事を提供しています。- 所在地
〒100-0006
東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト- 設立
- 1987年6月
- 従業員数
- 2,043名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 300百万円
- 売上高
271,000百万円
- 平均年齢
- 39歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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