株式会社テクニカルエージェント

【東京／千代田区】クラウドのシステム設計・構築◇幅広い業務に携われる／年間休日122日

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～年収UP実績115％（2024年4月時点）／リモート勤務実績9割（2024年8月時点）／年間休日122日／土日祝休み～

■業務内容：
プロジェクトを推進していくエンジニアとして、クラウドを活用したシステムの設計や構築をお任せします。

■業務詳細：
◇お客さまとの打ち合わせや提案、ヒアリング
◇プロジェクトハンドリング
◇要件定義
◇クラウドサービス（AWS、Azure、GCP）を用いた設計／構築や改善提案、実装／運用
◇検証環境の構築やテストの実施

【プロジェクト事例】
◇社内Webシステムのクラウド移行
◇ERPシステムのクラウド移行
◇売上管理システムのクラウド移行
◇既存システムの更改（既存の環境調査～新規システム環境の構築）
◇監視サーバーの設計／構築（Zabbix）
※上記以外にも、多数のクラウド関連のプロジェクトをお任せします。

■業務の魅力：
◇オンプレからクラウドへの移行やクラウドネイティブなサーバーレス開発など、幅広い業務に携わることができます。
◇クラウドを中心としたパラメータ設計や実際の構築、お客さまへの環境の引渡し、運用設計といったさまざまなフェーズに関われることができます。
◇AWSに特化したプロジェクトが多いため、クラウドの知識や経験をより一層積むことができます。
◇クラウド特化ベンダーやトヨタ系メーカーとのプライム取引が多数あり、創業から10年黒字計上継続中の安定した経営基盤で働くことができます。

■得られるもの：
◇成長を実感し、市場価値を高めていけます。
◇経験年数問わず、キャリアプランや特性に沿ったプロジェクトへのジョインに注力できます。

【キャリアパス事例】
◇運用・保守経験1年の場合
└1年目：AWS環境の構築を経験
└2年目：要件定義や設計などの上流工程を担当
◇設計・構築経験5年の場合
└1年目：常駐先PJにてチーム体制の構築、TLとして2～5名の少数チームのマネジメントを担当

■当社の魅力：
◇お客様の痒いところに手が届く提案力から大手メーカーと取引多数
当社は特殊な技術は持ち合わせておりません。しかし、お客様の立場に立って考え、痒いところに手が届く提案に好評をいただき、大手メーカーとも多くの取引ができています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・インフラ／ネットワークエンジニアの業務経験（1年以上、プロジェクト規模不問）

■歓迎条件：
・AWSやMicrosoft Azure、GCPを用いたクラウドの利用経験
・プロジェクトマネジメントの経験（プロジェクト規模不問）
・クラウドサービスを利用したアプリケーションの開発経験
・AWS認定資格
・Microsoft Azure認定資格

＜勤務地詳細＞
東京オフィス
住所：東京都千代田区岩本町3-8-8 中和秋葉原ビル3F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
住宅手当：会社都合による転勤などの場合※規定あり
寮社宅：勤務地近隣にて、好きな賃貸住宅を選択できます
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■検証環境用意、ハンズオン研修
■定期的な勉強会の実施
■資格取得補助
■e-ラーニング

＜その他補足＞
■リモートワーク手当：1日/300円
■ワイガヤ制度：会社が2,000円までの飲食代を負担し、業務時間内で自由に社員同士が交流できる制度
■各種施設の優待割引
■引越しサポート：引っ越し費用を最大10万円まで負担。敷金・礼金等の費用を最大25万円まで負担
■産前産後・育児休暇制度
■私服勤務OK ※9割が私服で勤務中
■副業OK
■健康相談・検診機関紹介サービス
■リファラル採用制度
■資格書籍購入支援

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（取得率82％※2020年度実績）、慶弔休暇、特別休暇、アニバーサリー休暇（年に1回自分の好きな日に休めます）、産前産後・育児休暇