掲載予定期間:2024/11/7(木)~2025/2/5(水)更新日:2024/11/7(木)

株式会社ディープコム

【クラウドプラットフォーム構築エンジニア】ホワイト企業アワード受賞企業/リモート可

正社員
転勤なし
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【クラウドプラットフォーム構築エンジニア】ホワイト企業アワード受賞企業/リモート可

【格取得・書籍費全額負担/週休2日/平均残業月15h/エンジニアファーストの社風/育休復帰率100%】
■業務概要:
クラウドプラットフォーム構築エンジニアとして、企業の業務効率を向上させるクラウドベースのプラットフォーム導入業務をお任せします。

■業務詳細:
・ITサービス管理、運用管理、人事、カスタマーサービスなど、多岐にわたる業務を一元管理できるプラットフォームの導入・開発と保守・運用
・自動化とAIを活用し、手作業の削減と迅速な問題解決を実現
・多様なクラウドベースのプラットフォームを扱い、最適なソリューションを提供

■業務の特徴:
・新しく立ち上がったクラウドサービスの各種プラットフォーム開発チーム(ServiceNow、Salesforce、OutSystemsなど)での業務です。
・リーダーが直接顧客と交渉して案件を選ぶため、技術者目線で受注するか見送るかを決める社内文化があります。
・社員同士の仲がとてもよく、プライベートでゲームを楽しむ等温かい環境です。

■案件が受注できている背景:
当社の技術ブログ、プレスリリースなどメディアを使っての情報発信をすることで問い合わせが増えています。顧客が実現したいものをそのまま形にする以外にも、ユーザーが本当に必要だと思っているものを提案をしていく姿勢が評価を受けています。

■働き方:
平均残業時間も月15h程度となっています。案件受注も技術者の作業量を常に把握しているため実現できています。またホワイト企業認定を受けたことにより就業環境や社内制度をこれまで以上に整えていきます。

■キャリアプラン:
頑張りはしっかり評価する社風で入社3年リーダーになった方もいます。マネジメントだけでなくスペシャリストとしての道を進むこともできる企業です。

■エンジニア・ファーストの考え:
当社では高い技術力を持つエンジニアが多数活躍しています。代表が元々エンジニアとして様々なプロジェクトを経験してきたので、実力・実績に対する評価をしっかり報酬へ反映する「エンジニア・ファースト」の姿勢を徹底しております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Webシステム開発において5年以上の実績がある方
・新技術、製品への習得に積極的な方
・ドキュメントの作成経験

■歓迎条件:
・JavaやC#を用いた開発経験
・プロジェクトリーダー又はサブリーダー経験(小規模でも可)
・ステークホルダーとの折衝経験のある方
・上流技術(コンサルティングなど)を伸ばしていきたい方
・ServiceNow、Salesforce、OutSystems、Microsoft365などの導入・開発経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都台東区浅草橋1-9-13 Biz-ark浅草橋駅前9F
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本社および全国の支社

<勤務地補足>
本社及び自宅からのリモートワーク

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
平均残業月10時間(無理のない案件受注をしている為実現できています)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):307,060円~429,884円
固定残業手当/月:58,940円~82,516円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
366,000円~512,400円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■残業代:1分単位で支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:1万円/毎月給与支給日
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合
厚生年金基金:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・研修支援制度
・資格取得支援制度
・自己啓発(書籍費用 全額負担)


<その他補足>
・リモート手当:300円/日 ※20営業日:6,000円(20日×300円)
・結婚休暇、産前産後休暇あり
・リモートワーク可
・服装自由
・出産・育児支援制度
・継続雇用制度(再雇用)
・継続雇用制度(勤務延長)
・リゾートトラストエクシブ会員

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

夏季休暇(3日)、年末年始休暇(3日)、慶弔休暇、育児介護休暇、産休、育休制度

会社概要

事業概要

■事業内容:
クラウドサービスの導入・運用支援、クラウド型グループウェアサービスの企画、開発、運用、保守、販売、顧客向けシステムの受託開発・保守,、クラウドサービス(SaaS)の提供・ライセンス販売

所在地

〒111-0053
東京都台東区浅草橋1-9-13

設立
2010年3月
従業員数
90名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高

1,800百万円

平均年齢
32歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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応募前・応募直後によくある質問

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011564379

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