ＡＰＡＭＡＮ株式会社

★名古屋／未経験歓迎★加盟店サポート※土日祝休・年休123日・転勤なし／店舗数業界トップクラス

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【第二新卒歓迎／土日祝休み・年休123日／販売、営業経験者など未経験者活躍♪／女性活躍推進！女性の育児・介護制度利用率100％】

■業務内容：
担当エリア内の「アパマンショップ」フランチャイズ加盟店舗を周り、オーナー様と二人三脚でお店づくりをするポジションです。
本部の代表として加盟企業のオーナー様に課題のヒアリングを行い、お悩みに合った施策の立案やサービスのご提案などのサポートをすることで売上向上を目指します。本部と加盟店をつなぎ、お客様と一緒に経営を行うという大きな経験を得られるお仕事です！
【一日の流れ】
月：
社内で会議を行い、成功事例の共有や今後の取り組みの方針決定などをします。
経営層から直接アドバイスや最新情報の共有を受けられる場となっています。
火～金：
日中は加盟店を回り、経営課題のヒアリングや課題に合わせたご提案などをして頂き、夕方に社内で提案資料の作成、翌日の訪問の準備などをして頂きます。
【課題と解決策の一例】
（1）売上が伸びない
└広告の出し方や、広告を出すメディアについてのアドバイスをしたり、新しい販促サービスのご紹介をしたりします。
（2）営業スタッフの提案スキルを磨きたい
└本社の研修チームが行っている店舗スタッフ向け研修をご紹介し、スタッフのスキル向上をお手伝いします。
（3）業務効率がなかなか上がらない
└APAMANグループが開発しているデジタルツールの導入をご提案します。
※担当店舗数としては、20～30店舗となります（目安）

■魅力：
（1）大きなやりがい
店舗の課題を解決することで、加盟店の業績が向上するなど目に見える変化を感じられることが仕事の魅力です。「提案によって売上が伸びた」「あなたのおかげだよ」とご加盟企業から感謝されることが多い仕事です！
（2）働きやすい環境
安心して長く働いていただける環境を整えるため、福利厚生制度を整えています。
産前産後休暇や育児休暇はもちろん、復帰後も時短勤務や時差出勤制度を導入。また、20時にPCが強制シャットダウンされるなど残業抑制にも取り組んでおり、ライフステージに合わせた働き方が可能です。
また、手当や出産祝い金などの育児のサポートや、長期キャリア形成のための退職金制度、定年後の再雇用制度なども設けています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：～第二新卒の方も歓迎します！業界・職種未経験歓迎～
・普通運転免許をお持ちの方

■歓迎条件：
・営業経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
東海支店
住所：愛知県名古屋市中区栄３-15-27 いちご栄ビル9階　fabbit栄
勤務地最寄駅：栄町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
■出向先について：
・Apaman Network株式会社
・本社：東京都千代田区丸の内一丁目8番1号丸の内トラストタワーN館　19階
・事業内容：賃貸斡旋事業、その他事業を展開しています。

＜転勤＞
無
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月残業20時間程度です。※20：00強制PCシャットダウン

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
入社後すぐにグループ会社であるApaman Network株式会社に出向となります。

＜試用期間＞
5ヶ月
試用期間中の条件変更無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：5万円まで
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当（専任の宅地建物取引士2万円/月など）
■資格取得祝い金制度（宅地建物取引士：30万円）


＜その他補足＞
■年間休日123日
■年末年始休暇（前年実績：12月29日～1月3日）
■夏季休暇（前年実績：3日）
■慶弔休暇
■有給休暇（入社半年後10日付与　前年有給取得率：8割）（※）
■産前・産後休暇（取得実績多数あり）
■育児休暇（男女ともに取得実績あり）
■生理休暇
■サンクス休暇（5年で2日、10年で3日）
《 各種手当など 》
■多子加算手当（3人目から）
■結婚祝い金（5万円）
■出産祝い金（一子ごとに10万円加算、6人目より100万円）
■ひとり親手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

完全週休2日制（土日祝)
年末・年始休暇、夏期休暇、有給休暇、特別休暇