APAMAN株式会社
★名古屋/未経験歓迎★加盟店サポート※土日祝休・年休123日・転勤なし/店舗数業界トップクラス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【土日祝休み・年休123日/販売、営業など未経験者活躍♪/女性活躍!女性の育児・介護制度利用率100%】
■業務内容:
担当エリア内の「アパマンショップ」FC加盟店舗を周り、オーナー様と二人三脚でお店づくりをするポジションです。
本部の代表として加盟企業のオーナー様に課題のヒアリングを行い、お悩みに合った施策の立案やサービスの紹介などのサポートをすることで売上向上を目指します。
広告運用、販促企画、スタッフ教育、業務効率化などなど、経営に関わる施策に裁量大きく取り組めるやりがいのあるポジションです!
【課題と解決策の一例】
(1)売上が伸びない
└広告の出し方、広告を出すメディアに関するアドバイスや、新しい販促サービスのご紹介など。
(2)営業スタッフの提案スキルを磨きたい
└本社の研修チームが行っている店舗スタッフ向け研修をご紹介し、スタッフのスキル向上をお手伝い。
(3)業務効率がなかなか上がらない
└APAMANグループが開発しているデジタルツールの導入をご提案。
※入社後1~3か月は先輩との同行訪問からスタートするので、先輩の仕事ぶりを間近で学べます!
独り立ちの際もまずは同行した店舗から担当するなど、未経験から活躍できる環境を整えています。
【一日の流れ】
月:
社内で会議を行い、成功事例の共有や今後の取り組みの方針決定などをします。経営層から直接アドバイスや最新情報の共有を受けられる場となっています。
火~金:
日中は加盟店を回り、経営課題のヒアリングや課題に合わせたご提案などをして頂き、夕方に社内で提案資料の作成、翌日の訪問の準備などをして頂きます。
■魅力:
(1)大きなやりがい
店舗の課題を解決することで、加盟店の業績が向上するなど目に見える変化を感じられます。「提案によって売上が伸びた」「あなたのおかげだよ」とご加盟企業から感謝されることが多い仕事です!
(2)働きやすい環境
安心して長く働いていただける環境を整えるため、福利厚生制度を整えています。
産休や育休はもちろん、時短勤務や時差出勤制度も導入。土日祝休みで残業は月20h程度とライフステージに合わせた働き方が可能です。
また、手当や出産祝い金などの育児のサポートや、長期キャリア形成のための退職金制度なども設けています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:<業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎>
・普通運転免許をお持ちの方
\こんな方、必見です!/
◎業界大手企業でノウハウを学びたい方
◎人をサポートすることにやりがいを感じる方
◎がんばりが評価・還元される環境で働きたい方
◎プライベートとお仕事を両立したい方
販売、営業など未経験の方が多数活躍しています!
勤務地
東海支店
住所:愛知県名古屋市中区栄3-15-27 いちご栄ビル9階 fabbit栄
勤務地最寄駅:栄町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
■出向先について:
・Apaman Network株式会社
・本社:東京都千代田区丸の内一丁目8番1号丸の内トラストタワーN館 19階
・事業内容:賃貸斡旋事業、その他事業を展開しています。
<転勤>
無
【変更の範囲:会社の定める事業所】
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月残業20時間程度です。※20:00強制PCシャットダウン
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
入社後すぐにグループ会社であるApaman Network株式会社に出向となります。
<試用期間>
5ヶ月
試用期間中の条件変更無
給与
350万円~450万円
<賃金形態>
年俸制
特記事項なし
<賃金内訳>
年額(基本給):2,900,000円~4,250,000円
固定残業手当/月:45,750円~67,050円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
287,416円~421,216円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
★頑張りを応援!インセンティブ平均は年30万円。最大90万円のインセンティブを獲得している社員もいます!
※1年の途中で産休や育休をとっている方も含めての平均となります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:5万円まで
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■資格手当(専任の宅地建物取引士2万円/月など)
■資格取得祝い金制度(宅地建物取引士:30万円)
<その他補足>
■年間休日123日
■年末年始休暇(前年実績:12月29日~1月3日)
■夏季休暇(前年実績:3日)
■慶弔休暇
■有給休暇(入社半年後10日付与 前年有給取得率:8割)(※)
■産前・産後休暇(取得実績多数あり)
■育児休暇(男女ともに取得実績あり)
■生理休暇
■サンクス休暇(5年で2日、10年で3日)
《 各種手当など 》
■多子加算手当(3人目から)
■結婚祝い金(5万円)
■出産祝い金(一子ごとに10万円加算、6人目より100万円)
■ひとり親手当
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
完全週休2日制(土日祝)
年末・年始休暇、夏期休暇、有給休暇、特別休暇
会社概要
- 事業概要
■事業概要
「アパマンショップ」を全国に1000店舗以上を展開し、業界トップクラスのシェアを築き上げているAPAMANグループ。他にも、自社独自システムの開発や、シェアサイクル、シェアパーキング事業、コワーキングスペース運営事業を展開するなど、多角的なビジネスを行っています。テクノロジーを核として、今後も新たな価値創造に貢献して参ります。- 所在地
〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館- 設立
- 1999年10月
- 従業員数
- 1,065名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 8,000百万円
- 売上高
45,785百万円
- 経常利益
- 1,312百万円
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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