掲載予定期間:2024/11/7(木)~2025/2/5(水)更新日:2024/11/20(水)

バリュエンスホールディングス株式会社

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【東京】マーケティング戦略部の副部長 ※マーケティングが柱となる事業会社の副部長ポジション

正社員
転勤なし
上場企業
求人詳細

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仕事内容

【東京】マーケティング戦略部の副部長 ※マーケティングが柱となる事業会社の副部長ポジション

【年間数億円規模の金額が動く事業会社でのマーケティング/独自のマーケティング戦略を活かして、持続可能な社会づくりに貢献】

■業務内容:
バリュエンスグループの事業全体を通じて、マーケティング戦略の立案および実行を担う副部長ポジションです。
買取事業のなんぼや 販売事業のALLUをメインスコープに新規顧客の獲得、CRMを通じたLTV(顧客生涯価値)の最大化、さらに既存サービスの相互利用促進など、幅広いマーケティング領域での牽引をお任せします。
・各事業の認知度形成からリード獲得、送客までの導線設計
・ターゲット顧客の新規獲得戦略立案および実行
・集客企画の立案・実行
・SNSオウンドメディア戦略立案・制作物ディレクション
・顧客LTVの最大化(CRM戦略)
・バリュエンスグループ各事業における相互利用の促進
・ブランディング 認知好意度獲得施策
・各種調査(設計含む)

■募集背景:
現在のマーケティング戦略部はさらなる成長と効率化が求められており、20名以上のチームを率いる副部長を採用することで、チームのパフォーマンスを最大化し、組織のケイパビリティを高めたいと考えています。

■部署の紹介
マーケティング戦略部(17名)★募集ポジション(副部長ポジション)
∟コンテンツマーケティング部(6名)
∟戦略企画課(5名)
∟CRM戦略課(5名)

この部門は、各事業における新規顧客の獲得から、既存顧客の維持・育成まで、マーケティングに関する幅広い戦略を策定・実行する役割を担っています。
特に、バリュエンスホールディングスが展開する事業、例えばブランド品の買取・販売を行う「なんぼや」や「ALLU」など、消費者向け(BtoC)の事業においては、デジタルマーケティングの手法を駆使して効率的に新規顧客を獲得し、CRMを通じてLTV(顧客生涯価値)を最大化するための施策が求められます。
また、複数のサービスを展開する中で、各サービス間の相互利用を促進し、グループ全体のシナジー効果を高めることも重要です。
この部門は、単なるマーケティングの実行部隊に留まらず、データドリブンな戦略の構築や組織全体のマーケティング課題の解決に貢献することで、バリュエンスグループの成長を支える柱となっています。




変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業会社でのマーケティング戦略設計経験
・複数名のマネジメントのご経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区南青山5-6-19 MA5
勤務地最寄駅:東京メトロ線/表参道駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※時差出勤制度:勤務時間の前後3時間を変更可能・在宅勤務制度あり

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
待遇・給与に差異なし

給与

<予定年収>
840万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):600,000円~850,000円

<月給>
600,000円~850,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年2回
■賞与:年2回
■決算賞与:有(業績による)
※月給額・年収は、能力・年齢を考慮した上で決定いたしますので上記の限りではございません。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率90%)

<教育制度・資格補助補足>
■外部での研修や書籍購入、資格取得などの補助あり

<その他補足>
通勤手当全額支給、出産祝い金、結婚祝い金、社内研修、外部研修受講や書籍購入補助あり、会社指定資格取得補助あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

※夏季休暇/冬期休暇/慶弔休暇/有給休暇
※特別休暇(結婚休暇、出産休暇など)

会社概要

事業概要

【すべての人が大切なことにフォーカスして生きていける未来へ】
私たちがこれから目指すのは、骨董品やブランド品にとどまらず、お客様の大切なあらゆる実質資産やこれに関連するサービスを提供し、お客様と一生涯のお付き合いをしていくこと。そしてこの考えを、世界各国へと展開していくこと。お客様一人ひとりに寄り添った提案をとおして、人生の選択肢が広がる価値や経験を提供したい。そして選択肢が広がった先には、私たちが目指す、それぞれが大切なことにフォーカスして生きていける未来があるはずです。

所在地

〒107-0062
東京都港区南青山5-6-19 MA5

設立
2011年12月
従業員数
1,041名
上場市場名
グロース市場
資本金
1,219百万円
売上高

76,130百万円

経常利益
2,034百万円
平均年齢
31.1歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011564504

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