掲載予定期間:2024/11/7(木)~2025/2/5(水)更新日:2024/12/20(金)

東洋カーマックス株式会社

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オートリース法人営業(既存顧客)◆三菱UFJグループ/残業25H程度/福利厚生◎/土日祝休み

正社員
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仕事内容

オートリース法人営業(既存顧客)◆三菱UFJグループ/残業25H程度/福利厚生◎/土日祝休み

◆◇ディーラー出身の方歓迎/年休124日・土日祝休み/住宅手当・社宅制度有/三菱UFJフィナンシャルG/多岐に渡る事業展開で安定経営/残業月25時間以下◆◇

■業務内容:
自動車関連の様々な事業を展開する当社にて、既存顧客への法人営業をお任せします。
・お客様ニーズに合わせた最適車種の提案
・リース見積書などの必要書類作成
・リース車両の手配
・燃料コスト、高速道路利用料金、安全運転関連のコンサル等車両関連総合提案
※担当顧客数は70~130社程です。基本的には一般的な営業車を取り扱いますが、最近ではトラックや介護車両等も対応します。
※メンテナンス/事故対応等の車両業務管理のアウトソーシングを実施しており、契約受注後も一気通貫でお客様へ貢献することが出来ます。
※外車を含め各メーカーの車種を幅広く取り扱っているのが一番の強みです。お客様のご要望に応じた幅広いご提案が可能です。

■充実の教育体制:
・業界未経験の方は、現場OJTを基本として少しずつ業務内容を習得いただきます。また、通信教育や外部セミナー等の研修制度を利用し「オートリース」についての知見を深めることが出来ます。
・見積りや契約事務、メンテ業務、保険業務等のバックヤード業務についての研修もご用意しておりますのでご安心ください。
・現場での丁寧なOJTを経て、約半年で1人前の営業を目指します。

■組織構成:
配属先は計43名(担当役員2名、部長2名、次長1名)で構成され、そのうち既存顧客向けの営業担当は計9名所属しております。

■当社の魅力:
◇働き方:
月残業平均は20時間程度。PCの起動時間のチェックや1分単位の残業申請等、残業時間の削減には力を入れて取り組んでおります。
◇整った評価制度:
当社は職務等級制度を採用しており、年一回の人事評価を実施するなど、昇給・昇格するための詳細な評価基準が定められています。自分で決めた行動目標と共に、半期に一度、上長と役員から評価される機会があります。半年の目標達成率で賞与額が決定します。
◇安定経営:
オートリース事業の他に、ガソリンスタンド事業、パーキング事業、ソリューション事業等、当社の事業展開は多岐に渡っているため、コロナ禍でも経営に影響を受けづらく、前期は過去最高益を記録しております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件: ※下記いずれか必須
・顧客折衝経験をお持ちの方
・車両関連の業務経験をお持ちの方
※ディーラー出身の方も歓迎です!

勤務地

<勤務地詳細>
東京本部
住所:東京都中央区八丁堀4-13-1 東興ビル
勤務地最寄駅:JR、地下鉄線/八丁堀駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

勤務時間

<勤務時間>
8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(11:30~12:30)
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

給与

<予定年収>
350万円~590万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~300,000円

<月給>
220,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収には平均残業時間分の残業代が含まれます。
・年額賞与:85~180万円
※賞与額は半年間の個人実績評価制度に基づき査定
・昇給、昇格:年1回(4月)
・賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養家族のある一定資格等級以下の職員に支給
住宅手当:一定条件を有する職員1万7千円~2万2千円
寮社宅:社宅社員寮規定に該当する者
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年未満で自己都合により退職した方は対象外

<定年>
60歳
定年後、65歳まで嘱託継続雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■指名&公募研修
■eラーニング制度

<その他補足>
■財形貯蓄制度あり
■福利厚生倶楽部(ベネフィットステーション)加入。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

5日間連続休暇制度、年末年始6日
※有給休暇:初年度0日/2年目14日/4年目以降20日(最高)

会社概要

事業概要

■事業概要:
三菱UFJフィナンシャル・グループの緊密会社として位置づけられる同社は、自動車関連の様々な事業を展開しています。
例)給油カードシステム、オートリース、パーキング、サービスステーション(ガソリンスタンド)の店舗展開、運転手の派遣など

所在地

〒530-0047
大阪府大阪市北区西天満4-8-17

設立
1963年7月
従業員数
230名
上場市場名
非上場
資本金
300百万円
売上高

28,904百万円

経常利益
1,552百万円
平均年齢
46.5歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011564625

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