掲載予定期間:2024/11/7(木)~2025/2/5(水)更新日:2024/12/14(土)

株式会社長谷川萬治商店

【東京】SNSを活用した販促プロモーション担当※「木を守る。木を生かす。」木のプロフェッショナル企業

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【東京】SNSを活用した販促プロモーション担当※「木を守る。木を生かす。」木のプロフェッショナル企業

~SNSを使った商品マーケティング/有給取得率75%/木育活動や地域貢献活動にも積極的/「商社」「メーカー」「建築」「木製品販売」の4つの業態を一貫体制で展開~

■担当業務
自社商品ブランドの「MOKULABO fragrance」を中心とした商品のマーケティング活動をご担当いただきます。

■担当業務詳細
・ 広告やInstagram等のSNSを活用した販促活動
・ ECサイト管理および受発注対応
・ イベント出店計画および出店時の対応
・ 販促ツールの制作
・ 販売代理店の開拓
・ フレグランス商品の企画、改良
https://mokulabo.com/brand/fragrance

■組織構成
配属予定先は社長室となっており、現在はメンバー1名(女性)となります。
※デザイナー担当者がいるので販促ツールの制作はその方と協同で制作いただきます。

■キャリアアップについて
自分のキャリアに対する考えを申告する制度(自己申告制度)があります。上司は部下の考えや希望に耳を傾け、会社は可能な限りサポートしていきます。

■当社の特徴・魅力
1.木材のリーディングカンパニー
「商社」「メーカー」「建築」「木製品販売」の4つの業態を展開しており、「木」に関することはワンストップで応えられる幅の広さや、グループ内で完結できる一貫体制が強みです。
一つの会社に属しながら、複数事業に携わることができるのも魅力の一つです。

2.グッドデザイン賞の受賞製品を開発製造する企業
当グループでは、木質新素材の開発・製品化や木造建築施工における新たな付加価値の創造など、木材活用を追求しています。2020年度のグッドデザイン賞を受賞した当社開発のDLT(Dowel Laminated Timber)。接着剤や釘を使用せず100%木材から出来た積層材で、小規模な設備で製造可能なことから、中小製材工場での少量多品種型の生産に適し、製造時や廃棄時の環境負荷が小さい点が注目を浴び、業界内で話題となりつつある製品です。

3.老舗の安定感とベンチャー気質の相乗効果
創業100年超の企業ながら、製品開発や先を見越した新たな事業展開への取り組みなど、常に挑戦を続けています。働きやすい環境づくりにも着手し、男性育休取得率は65%超です。

変更の範囲:会社が定めるすべての業務、今後新設される業務および会社が指示する業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・BtoB営業の経験(商材問わず)
・Excel、Word、PowerPoint、illustratorの基本的な操作ができる方

■歓迎要件:(あれば尚可)
・アロマテラピー資格保有者
・SNS等を活用したプロモーション活動のご経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都江東区富岡2-11-6 長谷萬ビル2階
勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/門前仲町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

補足事項なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間:5時間程度(多い月で10時間程度)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、勤務条件等に変更はありません。

給与

<予定年収>
300万円~400万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):215,000円~285,000円

<月給>
215,000円~285,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験・年齢に応じて決定します。
※実際は、実労働時間に応じた残業代の支給となり、住宅手当は対象要件があります。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月、12月)※業績・業務成績による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:管理職およびエキスパート職は対象外
住宅手当:管理職およびエキスパート職は対象外
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続2年以上/再雇用あり(65歳まで)

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■入社後はOJTになります。

<その他補足>
結婚やお子様が産まれた際のお祝い金あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

原則土曜・日曜・祝日(年間休日数調整のため、一部、土曜日出勤あり)、夏季休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
「木を守る。木を生かす。」をブランドスローガンに、木材に関わる様々な事業を展開しているHASEMANグループ。
『商社・メーカー・建築・販売』の業態が一貫体制となっており、”木”に関することならワンストップで応えられる幅の広さがグループの強みです。

所在地

〒135-8535
東京都江東区富岡2-11-6

設立
1940年12月
従業員数
105名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011564645

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