株式会社モバイルコミュニケーションズ

【未経験歓迎】人材営業◎◆残業月平均20H・年休124日◆2～3ヶ月OJTから◎◆大手企業と直取引

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★平均年齢31歳／20～30代の先輩社員が多数活躍中！
★移動体通信からITまで幅広く事業展開／NTTドコモ社やKDDI社、ソフトバンク社といった主要携帯電話会社とも直取引
★残業月平均20時間・年間休日124日・住宅手当・家族手当あり◎

■ポジション概要：
大手通信キャリア・通信建設会社への人材提案営業をお任せします。

■業務内容：
・企業担当とのアポイント設定（電話、メール）
・企業の要望ヒアリング
・人材の提案、職場見学の調整・設定、実施
・就業エンジニアのサポート、フォロー
・契約手続き（クライアントとの契約締結）

■入社後の流れ：
3ヵ月ほどの研修期間を設けているため、未経験の方も安心してチャレンジできます。
約2週間ほど派遣や営業に関する研修を行います。その後、先輩との営業同行を行いながら、少しずつ新規のアポ取りをお任せします。最終的には、新規または先輩から引き継いだ企業をお任せします。

営業経験者は勿論、販売サービス業出身の方など、幅広い先輩社員が多数活躍中です！

■担当について
本ポジションでは、新規6割、既存4割を想定しております。
また、40～50人のエンジニアを担当頂きます。就業から半年経ったエンジニアに関しては、別組織のキャリアアドバイザーがフォローを担当します。

～数ある福利厚生の中から、社員の人気が高いものをご紹介します！～
【住宅手当】最大月1万7250円※規定あり
【家族手当】配偶者：月2万円　18歳以下の子ども：1人につき月2000円
【産休・育休実績】
2022年3月時点で、子育てをしながら働く社員は3名、女性管理職は9名在籍しています。
残業は月20時間以下・土日祝休みで、転居を伴う転勤はなし。無理のない働き方を続けやすい環境です。
【オフピーク出勤・リモート勤務】
社会の変化に対応し、柔軟な働き方を取り入れてきました。
最近は、ラッシュ時を避ける「オフピーク出勤（時差出勤）」や、在宅で働ける「リモート勤務」が可能なポジションもあります。
これからも、より時代に合った制度や環境を整えていきたいと考えているので、あなたの声を聞かせてください！

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・販売接客経験1年以上

■歓迎条件：
・部活、サークルなどでリーダー経験がある方
・営業経験が1年以上ある方（業界問わず）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区赤坂2-3-5
勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／溜池山王駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：配偶者20,000円／子（18歳未満）2,000円
住宅手当：最大17,250円
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後はOJT

＜その他補足＞
■役職手当、出張手当
■定期健康診断
■慶弔見舞金、食事会
■教育研修制度、資格取得支援制度
■産休制度
■その他報奨金制度あり

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年次有給休暇、その他の休暇（夏季、年末年始、慶弔）