ＡＳＥジャパン株式会社

【山形／東置賜郡】在庫管理◆次期リーダー候補◆半導体後工程専業メーカー◆働き方◎◆残業月平均10時間

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●半導体後工程専業メーカー　世界シェアトップクラスASEの日本拠点
●豊富な休暇制度でしっかり休める◎年休125日／マイカー通勤OK

■業務内容：
半導体後工程専業メーカー世界1位ASEの日本拠点である当社購買調達部門にて、在庫管理業務をお任せします。
従来の在庫管理システムから新しいSAPシステム導入に伴い、一から教育を受けながら覚えていただきます。
ゆくゆくは在庫管理リーダーとしてマネジメントもお任せします。

■具体的な業務内容：
・在庫管理システムによるシステム管理、在庫管理業務
・製造にかかわる材料／直接材・間接材などの荷受け、納品物の確認
・倉庫保管品の払い出し
・棚入れ、棚卸しの管理および保管期限管理
※在庫管理システムへ数量入力等、PC操作できる方
※台車にて重荷物を取り扱う作業あり（20～30キロ程度）

■職場の雰囲気：
購買部（調達、在庫管理）では、20代～60代 9割中途入社者が活躍しております。
マネージャー1名、主任1名、調達担当4名、在庫管理担当2名で構成されております。

■社風：
半導体業界では、常に新しい技術革新や継続的改善が求められます。当社では日々の成長に対する意欲を持ち、チームメンバーと協働し会社をリードしていける人財を求めています。
役職、世代問わず目標に向かって挑戦し続ける事が可能な環境が揃っており、山形からグローバルに活躍したい方、新しい分野でチャレンジしキャリアアップしたい方、裁量大きく仕事をしたい方には様々なチャンスが与えられます。

■働きやすさ：
有給休暇を入社時に20日、医療看護休暇を5日付与します。
そのほか、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、妊娠通院休暇など、豊富な休暇制度を整備し、無理なく働き続けられる環境です。

■スタッフの満足度もトップクラス：
当社で快適に働いていただけるよう、制度を整えてお迎えします。
◇残業月平均10時間（2023年度実績）
◇年間休日125日、GW・お盆・年末年始6日以上休みあり、有給取得平均日数 11.6日（2023年度実績）
◇お得なカフェテリアプランあり（和洋中メニュー200円～400円台）
◇社内にジム完備
◇35才以下の方へ奨学金返還サポート制度あり
◇産休・育休後の取得実績100％

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・工場の倉庫／在庫管理業務のご経験
・在庫管理システムへの数量入力等、パソコン操作が可能な方
・Excel入門レベル：数字入力等

■歓迎条件：
・頻繁にASE海外拠点や海外サプライヤーとのやり取りが発生するため、
　英語力（目安：TOEIC(R)テスト500点以上）、日本語第二言語の方は日本語N1レベル、中国語ができる方
　※通訳が入る場面もあり。
・普通自動車免許（AT限定可）


＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：山形県東置賜郡高畠町入生田1863
勤務地最寄駅：JR各線／高畠駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■JR高畠駅より徒歩15分
■マイカー通勤OK（駐車場完備）

＜転勤＞
当面なし
●ASEグループ関連会社　出向・転勤可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：8:30～17:15
フレキシブルタイム：7:30～8:30、17:15～21:30
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※コアタイムは8：30～17：15の任意の1時間
■残業：月平均10時間（2023年度実績）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限20,000円
家族手当：子ども手当
住宅手当：住宅補助手当
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続1年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（上限65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当
■各種研修
■資格取得費用サポート
■OJT研修

＜その他補足＞
■奨学金返還サポート制度
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■教育手当／出張旅費手当
■各種報奨制度
■福利厚生施設利用可
■育児短時間措置
■社内に食堂、ジム（シャワールーム併設）を完備
■産休・育休後の取得実績100％
■受動喫煙防止のための取り組み：社屋とは別棟にて屋内の喫煙所を設けております。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■年末年始・夏季・GW1週間以上
■各種休暇制度10種類（入社日付与）：
年次有給休暇（初年度20日）／医療看護休暇／慶弔休暇／出産・育児休暇／リフレッシュ休暇／その他
■特別休暇／妊婦特別休暇