三協興産株式会社

【川崎市】配車管理　※未経験可／マイカー通勤可／人を大切にする経営でメディア取材多数／土日祝休残5h

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■業務内容：
産業廃棄物処理事業を営む弊社にて配車管理のお仕事をお任せ致します。
主に建設業界の企業様等より廃棄物処理の依頼を承り、ドライバーが運行するのですが、その運行管理のサポート業務となります。

■詳細：
・ドライバーの運行計画策定
└企業様とドライバーの運行計画を立てます。
・配車事務さんへの依頼、指示出し
※最初1，2年はペア制を作って教育・サポート致しますのでご安心ください。

■組織構成：
配送グループは3名所属しており、40代部長、40代社員、50代女性となります。

■入社後について：
入社後2日間、入社オリエンテーションを実施し、配車グループへ配属となり、OJT業務に入ります。部署メンバーと共に業務に取り組んで頂く為、1つずつ業務をキャッチアップしていただきますので未経験の方でも安心して取り組めます。最初1，2年はペア制を作って教育・サポート致しますのでご安心ください。

■特徴：
◎働きやすさ…年休125日土日祝休み、残業月平均5時間とワークライフバランスを意識した働き方が可能。その他、福利厚生やお年玉等の手当等も充実。
◎オリジナルな制度…実績・成果だけではく様々な観点から評価されます。例：理念手当（５つの項目を毎月自己評価）、360度評価（半期に１度、自己評価・仲間（同じ部署など）についても評価する）、体現レポート（毎月体現したフィロソフィーを提出）、個人ミッション（毎年各自設定。体現レポートにて毎月成果を振り返る）、1Ｋカード（毎日、感謝・改善・感じたこと、など様々な「Ｋ」について振り返りカードに記入）、事務方BD（ベストディール）（年１回、事務員が年間の取り組みについて発表する場）
※当社社長は「人を大切にする経営」で多数メディア取材を受けたり、講演会の講師として招かれています。そんな社長の元、社員にとって働き甲斐のある環境が整っております。

■会社魅力：
会社とは”社員とその家族を幸せにするため”に存在する。 我々AT　Groupは、「人」を一番の財産と考えております。 全社員の幸せを通して、世の中に貢献（ありがとう）の輪を広げ、 「幸福総和No.1企業を創る」を経営理念（ミッション）に掲げており事業拡大中です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験・職種未経験の方歓迎～
■必須要件：
・office系ソフトに慣れている方（PCが最低限使える方であればご応募お待ちしております）
■歓迎要件：
・運行管理者の資格をお持ちの方
・ドライバー経験のある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県川崎市川崎区扇町12-3
勤務地最寄駅：JR鶴見線／扇町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：5時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は以下の範囲となります。
月給：190,000円~260,000円
基本給：175,000円~245,000
その他固定手当：15,000円

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共交通機関：上限なし　車・バイク：15000円
家族手当：扶養一人目：10000円、二人目以降：5000円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続年数：3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度：有（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後2日間、入社オリエンテーションを実施。その後、業務部へ配属、OJT業務に入ります。

＜その他補足＞
◇福利厚生その他：
会員制プライベートリゾート利用（エクシブ、エピナールリゾートクラブ）
退職金制度、サークル活動補助、ロールーム（１時間の弁護士無料相談）
健康診断チャレンジ（健診結果によりお祝い金）

◇手当その他：
無事故手当、大入り手当（月次の業績で支給）、年末手当（師走の入用の足しに）、お年玉（全社員）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■有給：入社直後から支給いたします。
※支給日数は入社月によって変動します。