株式会社ゴールドウイン

「THE NORTH FACE」アーバンライフスタイルカテゴリでのアパレルMD担当

---

当社「THE NORTH FACE(ザ・ノース・フェイス)」のアーバンライフスタイルカテゴリーで活躍頂けるアパレルMDの募集です。

【変更の範囲：当社業務全般。入社後当面は本ポジション業務に従事いただく予定です。
その後、ご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。】

■募集背景
「ザ・ノース・フェイス」ブランドのライフスタイルアパレルにおいて、拡張領域である「URBAN EXPLORATION」カテゴリー及び、コラボレーションを含む新規事業の強化を行うため、一緒にブランドの成長を担ってくれる方を、今回新たにお迎えすることになりました。

■配属予定部署情報
人数：3名（男性：3名　女性：0名）

■業務内容
具体的には下記の業務を行って頂く予定です。

【製品企画】40%
・シーズン製品企画立案および遂行(年2回：春夏、秋冬)
・シーズン追加企画立案および遂行(年2回：盛夏、ホリデー)
・別注品企画(直営店、ブランドコラボレーション)
・素材選定(展示会訪問、サプライヤーとのミーティング) ※調達連携、発注、契約関連も含む
・工場選定と連携(工場訪問含む)
・フィールドテスト　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

【新規案件の起案/海外企業との連携】20%
・新規マーケットの開拓、ブランドを活かした新たなビジネスの創造
・USのザ・ノース・フェイスや、Asia部門との連携
・海外展示会への参加
・USザ・ノース・フェイスのセールスミーティング参加など

【計数管理】15%
・シーズンおよび年間流動（売上、粗利、仕入、在庫）計画の立案、実行
・原価率の目標策定と実行
・経費対応(販促費、旅費交通費etc)
・店頭売上数量把握と分析

【販売部との連携・商品説明・販促関連】15%
・販売部(営業部員)に対してのセールスミーティング(年2回)
・ディーラー店頭の販売員、バイヤーへの説明(不定期)
・直営店(ザ・ノース・フェイス・ショップ)での説明(不定期)

【マーケティング】10%
・プロモーション案、マーケティング施策立案
・店頭POP、カタログ/ルックブック、製品下げ札/パッケージなど販促ツール立案
・関連イベント参加



変更の範囲：本文参照

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・下記いずれかの経験がある方（1年以上）
メーカーなどで製品のプロジェクトマネジメント経験（プロダクトマネジメント経験含む）
アウトドア及びスポーツ業界、またはファッションアパレル業界での企画開発経験
・ビジネスレベルのPCスキル（Excel、PowerPoint等）がある方
・コミュニケーションスキルを発揮できる方（語学力、プレゼンテーション能力優遇）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区北青山3-5-6 青朋ビル
受動喫煙対策：その他（就業時間内禁煙）
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業実態：月平均20時間（繁忙期30～40時間、年2回、シーズン投入前の2～3月、8～9月）

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率94%）

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
社員割引、スポーツ推進（各種補助）、定期健康診断、歯科検診、ワクチン接種補助、オンライン健康診断、キャリア相談窓口、財形貯蓄、持ち株会奨励金、各種保養所など

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年に5～6日程度、土曜日出勤あり
有給付与：入社月に関わらず、入社日に10日付与。以降年度ごとに付与。
慶弔休暇、産休・育休制度あり