株式会社ワントゥーテン

【東京】人事（中途採用）◇メディア掲載実績多数／クリエイティブ×テクノロジー／在宅可

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【最先端のAI技術やXR／近未来を実現するクリエイティブカンパニー／フレックス・在宅可／ゆくゆくは制度設計なども挑戦可能／土日祝休み】

■業務内容：
入社後は、採用業務をメインに携わっていただきます。経験豊富な先輩や上司がしっかりサポートいたします。できることからお任せしますので、ご安心ください。
＜採用業務（中途採用）＞
◆中長期事業戦略に基づく人材ニーズの把握、採用戦略の立案・実行
・採用チャンネル選定
・母集団形成（エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等）
・エージェント選定
・採用プロセスの改善
・選考から採用決定までのコミュニケーションプラン設計
・採用ブランディング強化
・選考管理

■魅力点：
◎上場前の企業規模拡大期に携わることで、通常の企業では遂行できないことを経験できることはもちろんですが、エンジニアなどの専門職の採用に携わることで、最先端技術の知見を身につけ、マルチな採用能力を身につけ
ることもできます。
◎ご入社後、まずはメインで採用業務に携わっていただきながら、他の総務人事部のメンバーと一緒に庶務業務等もご対応いただきます。
またゆくゆくはご自身のキャリアパスに合わせて下記の人事・労務領域の業務にもご挑戦いただくことが可能です。
＜人事業務＞
・人材育成
・組織開発
・人事制度の設計
＜労務＞
・勤怠管理（出勤・退勤時間、残業の管理）
・労働契約管理（労働契約の締結・更新）
・福利厚生施策
・リスク対策
・安全衛生管理

■事業について：
2009年の創業以来、「それっておもしろいの？」を信条としたユニークなアイデアと最先端テクノロジーを軸に、AI技術を駆使した新サービスの開発や、プロジェクションマッピング・XRを活用したデジタル演出などを行っている近未来クリエイティブ集団です。近年では「自然環境データAI」「AR技術」を活用したプロジェクションや、再開発地における体験型アトラクション・イマーシブ空間の制作など、国内外を問わず、商業施設やリアル空間のデジタル化・近未来体験を通じて企業課題および社会課題に取り組んでいます。今後も未来を切り開くクリエイティブとテクノロジーで、空間DX、エンターテイメントソリューションを提供してまいります。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社にて中途採用経験が5年以上ある方
・採用プロセス計画～オンボーディングまで一連の経験がある方

■歓迎条件：
・ビジネス職・デザイナー・エンジニアなど幅広い職域の採用経験お持ちの方
・XR、AI領域に興味のある方
・DX関連企業での業務経験がある方
・スタートアップ企業での業務経験のある方
・資格保有者（安全衛生管理者、社会保険労務士、メンタルヘルスマネジメントなど）

＜勤務地詳細＞
東京支社
住所：東京都品川区東品川2-2-8 スフィアタワー天王洲7F
勤務地最寄駅：東京臨海高速鉄道線／天王洲アイル駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■リモートワーク導入中。週2回程度の出社です（状況による）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
11:00～20:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20時間以内

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■社内研修・勉強会

＜その他補足＞
■企業選択型確定拠出年金制度
■社員持株会制度
■没頭手当（30歳以下対象）
■髪型・服装自由

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇5日／年
■バースデー休暇1日／年
■産休・育休あり（取得実績あり）
※5日以上の連続休暇あり