掲載予定期間:2024/11/7(木)~2025/2/5(水)更新日:2024/11/7(木)

住友重機械工業株式会社

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【大崎】設備調達/工作機械・自動化機械・検査測定装置◆年休126日/プライム上場/リモート可

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仕事内容

【大崎】設備調達/工作機械・自動化機械・検査測定装置◆年休126日/プライム上場/リモート可

■当部門のミッション:
設備投資の円滑な執行、調達ライフサイクル全般での積極的かつ適切な参加。
・フロントローディング活動(投資案件の初期段階での認知、参画)
・調達ライフサイクルの各時点で必要なリソースの確保(グループ内専門家、外部コンサルの検索)
・引合先の確保、サプライヤーとの適切な関係性の構築・維持
・最適なサプライヤーへの引合、査定・根拠に基づく粘り強い交渉による適切な条件での発注・契約
・業務で知りえた情報の適切な取扱い、展開

■職務内容:
【入社後に任せる業務】
入社後は、上司、グループメンバーと協議し、担当する事業部・関係会社(以下、BU:ビジネスユニット)を決定します。当初は2~3のBU、年間担当案件数:20~30件、建屋新築棟の大型案件1~2件を想定しています。担当するBUの設備投資案件の円滑な執行のため、下記業務を行っていただきます。業務習熟までは上司、グループメンバーが一緒に行います。
1.投資案件の初期段階での認知、要求元との関係性構築のために定期的にBUを訪問。(含む、宿泊出張)
2.サプライヤーとの適切な関係性の構築のために積極的にサプライヤーと面談。
3.BU毎に開催される設備投資計画説明会に参加。
4.担当案件が発生した際は、社内外協力先の起用、引合先の選定、査定、交渉、契約条件の決定、決裁権者への説明、決裁書の作成・申請。
5.担当案件については、発注後も納期管理、コスト管理(追加増減金額の決定)、トラブル対応、検収管理。
6.業務で知りえた有益な情報の展開のため、説明会を企画・実施。
7.その他、資材室横断プロジェクト(例:業務改革・BCP)に参画していただく可能性があります。

■当業務の面白み・魅力
会社・地域にとってシンボルとなるような建屋建設案件に携わることができます。また、製造設備・検査設備の案件に携わることにより、住友重機械グループの製品が世の中でどのように役に立っているかを知ることができます。さらに、住友重機械グループの製品を通して自らが世の中の役にたっていることを実感できます。
担当案件については大部分をお任せします。特に大型案件については達成感があります。また、多くの方々と深く関わることになりますので、人間的にも成長できます。

変更の範囲:※業務上必要があるときは、会社の指定する業務へ変更になることがあります

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
【経験】調達業務経験
【知識・専門性】調達に関する法令(下請法等)の知識

■歓迎条件:
【経験】設備調達(建設土木工事、工作機械、検査機械)の経験があればなお良い。
【知識・専門性】
・建設業法に関する知識
・機械加工に関数知識
【英語】TOEIC(R)テスト600点以上、メール・マニュアル読解:初級レベル、電話・商談:初級レベル

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower
勤務地最寄駅:JR山手線/大崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均時間外:月平均15時間(年度末=12月は繁忙により上振れあり)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
650万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~500,000円

<月給>
300,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。
■昇給:1回(1月)
■賞与:2回(6月、12月)※平均基準賃金月額の5.4ヶ月分(2023年度)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:福利厚生その他欄参照
寮社宅:独身寮あり(年齢上限あり)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度

<定年>
65歳
継続雇用制度無し

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
社内ビジネススクール、6σ(シックスシグマ)教育などの他、中堅社員対象に「営業塾」「制御塾」「経営塾」など実践的な体験を通じて学ぶ、多種多様な成長の道が用意されております。

<その他補足>
財形住宅貯蓄、福祉年金貯蓄、育児介護支援、カフェテリアプラン 他

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇22日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

メーデー(5/1)、GW、年末年始休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、有給休暇(入社日に応じ按分)
※有給取得率ランキング上位の70.3%/直近3ヶ年平均(東洋経済より)

会社概要

事業概要

■概要:住友グループの総合重機械メーカー
変減速機、射出成形機では世界有数の技術力、シェアを占め、その他、プラント/産業機械/船舶/建設機械/鉄鋼など、一般産業機械から最先端の精密制御機械・コンポーネントまでを、製造・販売する各種産業機械の総合メーカーです。

所在地

〒141-6025
東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower

設立
1934年11月
従業員数
25,484名
上場市場名
プライム市場
資本金
30,872百万円
売上高

1,081,533百万円

経常利益
70,250百万円

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011564742

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